ちなみに、ヤフーも楽天と並行で面接に行って、両方内定もらっているので、おそらくヤフーも学歴関係ないと思います。

学歴は一切みてないはずです。 ぼくは高卒(偏差値47とかの底辺高校出身)で、7年ほどIT業界を経験して2019年入社(当時26歳)しました。 上司に、なぜ入社できたのか聞いたとき、「学歴は見てない。実力をもっているか、もしくはこれから成長を遂げられる人かを確認している」というようなことを言ってました。 また、「高卒の新卒の人でも入っているひとがいる」というようなことを聞いています。確認はしてません。

ぼくは楽天もリクルートも経験があります。 他の人とはちょっと違った視点で回答したいと思います。 やりたい職種はなんでしょうか？わからないのでエンジニアとしての目線で回答すると、 (語る前に) リクルートと楽天は様々なサービスを持っていて、どの事業の組織に入るかで環境が異なります。 なので、自分が入る組織やプロジェクトが何をやっていて、どんなことをするのか、そこで自分が何を得られるかをよく聞いてください。 また、今書いた回答は風化している可能性もあります。楽天やリクルートはほぼ毎月組織編成…

ダメです。解雇されます。

基本的にはエンジニアとしての職歴がなければかなり厳しいと思います。 未経験OKの別会社で受け入れてもらって3-5年の経験(一人前のエンジニアとして動けるようになる)を積んでからのほうが確実です！

元楽天社員です。 技術者として特化したいなら、Amazonをおすすめします。 エンジニアとしてそこそこの力で、これからもっとTechになりたいなら楽天をおすすめしますよー。自己成長の場としては最高の職場でした！

楽天の営業は辛いとかよく言われていますが、いまはそうでもないですよ。