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Q.転職エージェントを好きになったのですが付き合うにはどうしたらいいですか？
ダメもとで、好きになっちゃったんでデートしてくださいって言うしかない
Q.IT系中小企業のエンジニアの手取りが20万以下は少ないですか？
少ないです
Q.転職先を元職場の人間に伝えるべきでしょうか？
今後も人間関係を保ちたいような仲のいい人には言ってもいいかもしれないですけど、 一人に言ったら全員に広まると思っといたほうがよさそうですね。
Q.今から仮想通貨系の会社へ転職することについてどのように思いますか？
どうしても相場の煽りは受けるので、そのボラティリティを踏まえた上で事業がうまくいくかを考えたほうがよさそうです。 仮想通貨の業界で働く人たちは、短期的な波よりも３〜５年スパンの中長期でみたポテンシャルにかけているように思います。 事業のポテンシャルを感じられなければ、考え直したほうが良さそうです。
Q.大手と中小ベンチャーの人材系の企業だとどちらが成長できますか？
もし、入りたい会社の候補が明確になっていれば、直接その会社の人に様子を聞いてみるのがよいかもですね。 身の回りにいなければ、JobQで社名あげて聞いてみたら回答集るかもしれません。
Q.起業とインターンだとどちらをするべきだと思いますか？
起業です。 インターンは起業に失敗してからでもできます。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
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MGN0007254
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
ka.a
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通マーケティング/日本ユニシス
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
さすがに自民党のように〇〇派とかはないけど、XXさんと▪️▪️さんは犬猿の仲だからなーとか、好き嫌いで人事をかためて事実上の派閥みたいになってるのはどの職場でもよく見かける。
Q.SMBCは社員間の悪評をよく聞くが個性的な人は大丈夫？
非常に有名な話ですが、SMBCは昔っから体育会系の社風です。実際にお話しする方もそういう雰囲気の方が多い印象です。MARCH、関関同立以上の大学の体育会系であれば多かれ少なかれ部活枠があるようです。この点を良しとするかあしとするかは個人の価値観だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
