hiyoko1028
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
給与よりも業務内容よりも何より、人間関係におけるストレスのウエイトが高いです。給与が多少低くても、業務内容に興味がなくても、人間関係がよければ何とかやっていけます。
Q.転職の覚悟がないとハローワークで言われたのですがどうすればいいですか？
過労死しそうなくらいきつい職場なのであれば、まず今のお仕事を辞めた方がいいのではないでしょうか？ご家族やこれからの生活等、気になることは色々あるかもしれませんが、死んでからでは遅いですよ。仕事を辞めても、意外と何とかなります。もし雇用保険(給与天引です)に1年以上加入されていたら失業給付ももらえますし。自分はハローワークをしばらく使ってましたが、心ないことを言う職員の人も多かったですし紹介してもらえる案件もそんなにいいとは思わなかったので自分で転職サイトやエージェントを活用して今の会社に入りま…
Q.健康保険資格喪失証明証は次に働く会社がある場合必要ありますか？
保険自体は新しく加入になりますが、一般的には前の健康保険の資格喪失を確認してから保険証を発行します。資格喪失証明でなくとも離職票等、退職日の確認書類の提出を求められる可能性は高いかと思います。
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人事/法務/製造業
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建築・土木
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トランスコスモス
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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MGN0007254
jobq8695407
jobq9624298
IT系サラリーマン
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
人は人、自分は自分なので。 仲良くしていた先輩や後輩の転職でさみしく思うことはあるが。
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.主人が40代から転職を検討しているようなのですが、心配です
別に心配する必要は無いと思います。需要があれば採用されるし、なければ採用されないし。何が心配なのでしょうか？採用されないことが心配なのか、採用された後、うまく立ち回れるかが心配なのか…
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
