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Q.DeNAを退職された皆さんはなんで退職を決意したんですか？
経営に向いてない人間が経営者に上がった結果、事業が衰えているため、上を変えないと難しいと思う。
Q.DeNAでは成果を出していればプライベートとのバランスは取れますか？
ゲーム事業ですと、人間関係で出世するようになってしまっているので、関係値を繋いでおけば裁量が得られます。 他は基本的にはITらしいカジュアルさと身軽さなので、働くときは働く。
Q.これからDenaはどうなっていくと思いますか？
優秀な人材が残っていないので、どんどん低迷するかと思います。
Q.DeNAのゲーム事業のエンジニアの年収は700万円程度というのは本当ですか？
AI系の高領域エンジニアの待遇は良いですが、 他は余りのリソースなのでレベルも高くないです。 従ってそこまで高給与かは微妙です。 人によるかと。 新卒1000万の時代はとっくに終わっているので、人事の広告に騙されないように。
エンジニアのみ給与が高い人は多いです。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
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日立ジョンソンコントロールズ空調
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
現実は 汚いことをしないといけない人はそこまで大事にされない人だと思います。 本当に大事にされる人は汚いことはさせられないはずです。 今はコンプライアンスもかなり重視されるので
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
