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Q.転職で転職エージェント使わないメリットは？悩み事は誰に相談してますか？
私は、就職こそ縁がなかったですが、エージェントは使いました。あとは、公的機関の就職相談窓口で相談に乗ってもらったり添削してもらったりしましたよ。
エージェントなどでなくても、ハローワークなどの公的機関に就職相談をする窓口をつかう手もありますよ。 もちろん、就職（エージェントのような非公開求人の紹介とか）の紹介などはしてくれないです（ハローワークの人だと、たまに、こういう求人どうですかというのはある）。
Q.情緒面のフォローが下手くそなタイプの上司には日頃どう接するのが得策でしょうか？
総務部みたいな所に相談するしかないかと、なければ労働基準監督署とか外部に相談するしか
Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
オープンかクローズかによると思います。 オープンで受けた会社ですが、会社見学や質疑応答を対応した担当者の印象は良かった（と思う）のですが、面接で不安障害の言葉を出したばっかりに他の人の印象を悪くした事がありました。
Q.楽で給料が高い仕事（職業）ってなんですか？そもそもありますか？
超不景気な世の中なので、年収600万〜1000万くらいの人ですら一握りなのに、「楽をして…」なんて夢のまた夢
Q.仕事をサボったことがある人はどれくらいいるのでしょうか？
前の会社には、喫煙してサボっていた人がいたなぁ。 非喫煙者からすると迷惑な話。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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MGN0007254
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
仕事が始まってしまえば影響ないけど通勤時の体力負担はそれなりにありますね。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか？
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か？と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
どっちでもかわらん
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては？
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
