私は、不安障害を持っていますが、オープンにして就職することができずに今に至っています。 なかなか、精神的な障害は理解されません 私も睡眠障害で、理解の得られない職場だと辛いです。 因みに、新卒で務めた会社で睡眠障害に理解のないパワハラ野郎は副社長になっています。全部が全部だと言えませんが、そういう会社が多い気がします

日本はブラック企業だらけ アホノミクス&コロナで不景気なので企業からなかなか内定頂けない 事を頭に入れておけばどう行動したらいいかわかるかと

一億総不幸社会のおかげで、楽しいと思う仕事が減りつつある 楽しいと思える仕事があっても正社員が少ない そういう時代だから、仕事が楽しくなくても気にしないでください

こういうのが新卒一括採用の弊害、ブラック企業に入るとどうしようもなくなる。 転職するにしても、日本の企業のほとんどがブラックだという事を頭に入れておくといいでしょう

私もその話を聞きました。 私の勤めていた会社の中国拠点で、劣悪な労働条件を主因とする社長軟禁事件が起きましたが、その時に、中国の方が労働者を救済する措置は日本よりあるが、抜け穴（特に海外企業）もあるという事を知りました。

大学のランクによる差はありません。 しかし、学閥のある会社では学閥の大学を卒業した人が厚遇されます。

ハローワークでも転職エージェントでも利用できるところをどんどん利用すればいい。 ハローワークは無意味とか言う情報は無視して結構

体調が悪かったならそう伝えるべきだし、アホノミクスの影響があるのでなかなか転職先が決まらないケースも多いので、就職先を探していたというしかないかと（アホノミクスやコロナは言い訳にしない事）

モチベーションは無理に上げようとしなくていい

元々のアホノミクスとコロナの影響で、年年就職は厳しくなりますよ