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Q.社宅があると思うのですが場所はどこ?
意味がわかりません。
Q.転職エージェントのおすすめは?実際に使ってみた感想を聞きたいです
企業単位で見てもあまり大差ないというのが所感です。 (医療に特化、コンサルに特化などはありますが) また、ビズリーチはダイレクトスカウトに特化してるので「ビズリーチのエージェント」はいないはずです。 ビズリーチを通して様々なエージェントから連絡きますよ。 個人的にはエージェントのペースに合わせるのが得意じゃなかったので、dodaやビズリーチ(旧キャリトレ)から直接応募してました。 dodaは私(応募者)側のエージェントは付けず、求人から直接応募して企業担当に面接日程の調整のみをお任せする感じで…
Q.やりたいことが見つからず不安な時、最初にすべきことは?
他人は他人、自分は自分と割り切ることです。 周りと比較すれば優劣が生まれるのは当然です。 心が落ち着かないようでしたら産業医や心療内科に相談されてください。
Q.年収400万円以上の女性はすごいと思われるのでしょうか?
まったく思わないです。 また、男も女もそんなに関係ないです。
Q.40代の転職はみじめだと言われるのはなぜ?
初めて聞いた情報です。 あなたが多いと感じているだけだと思います。 個人がそのような意見を述べているだけであって、根拠も書かれていないのであれば尚更気にするだけ無駄です。 40代に限らず、キャリアアップとしての転職か、キャリアチェンジの転職かでその意味が変わってきます。
Q.面接で結婚予定のようなライフイベントについて質問されたら?
受かることを第一に考えると「今のところありません」でその場合は乗り切れば良いと思います。 男女雇用機会均等法に抵触しますので そのような不適切な質問があった旨を 労働局雇用均等室に相談しましょう。 その後どうするかは質問者次第です。
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人事/法務/製造業
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
ka.a
IT系サラリーマン
タケ太郎
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kow1120
ISID−AO
Q.みなさん、平日のオフタイムはどのように過ごしている時間が一番多いですか?
資格試験の勉強・テレビ+ネット・読書 です。 資格試験の勉強は人事の仕事柄 若手社員にいろいろなことに興味を持って自己啓発しようねと言っていることもあり、まずは自分からだなというところ。老眼なのか・・・なかなか進みませんが。。。 その他は趣味です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
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平日の過ごし方は、会社の飲み会などは除いて、基本家では極力イベントを作らずルーティン化してます。 帰宅orリモートワーク完了→食事→風呂→晩酌→寝る(24:00)
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
ジムでトレーニング、サブスク動画見る、明日の弁当下ごしらえ