くるすけ
Q.接客系はどのようにして集中力を回復すればいいですか?
人間の集中力はせいぜい1時間30分です。 集中と気を抜いている状態の間くらいで仕事されては如何でしょうか。 必ず気にとめておくポイントがあるはずです。 要領がつかめれば、さほど苦労しないで仕事できるようになると思います。
Q.富士ソフトの管理部門の配属先勤務地は横浜本社になりますか?
元技術職です。 オフィスへの希望どころか、客先にガンガン売られてたので、 そんな贅沢な事言える人たちが羨ましく思います。 管理部門は客先常駐はまず無い&在宅も許可されやすいので とても良い部門に所属出来て良かったですね。 ちなみに配属先オフィスですが、なかなか希望は通りにくいのは事実です。 配属される部所は大体以下の事務所一覧の通りです。 https://www.fsi.co.jp/company/6.html なお、ここに記載されていない拠点となる可能性もあります。 (データセンターなど会社とし…
Q.院卒は転職しないほうがいいですか?不利?大企業に勤めています。
思い立った時がベストタイミングだと思って下さい。 考えは甘くありません。 人間はまず自分自身のために生きるべきだと思います。 スキルは次社でも上げれます。 28歳は決して遅くありません。 社会的にも常識があり、知識吸収力もある一番欲しい年齢層です。 3年以上社会人を経験していれば、かなり評価されると思います。 もしIT系の技術職でしたら引く手数多な今がチャンスです。 なお、給料が下がる環境はなるべく選択しないようにして下さい。 大方給料は年1度、多くても1万円位下手すると2千円の昇給と…
Q.入社間もない会社を退職したい場合の手続き方法はなんですか?
精神疾病者としての就職枠があります。 もし、今の環境がきついのでしたら、ハローワークに相談して 掛かりつけのお医者さんにハローワークから渡された(傷病の証明的な)書類を 書いてもらって下さい。 必ず疾病状況を病院で証明して貰って下さい。 相談する先としては、近所の保健所へ電話で相談して下さい。 収入や治療の相談に乗ってくれる保健師がいます。 自身で悩みとおすよりも、まずは保健士と面談して下さい。 道は拓けるはずです。 あと、メンタルトレーニングで意外と働ける状態になる場合があります。 …
Q.新入社員との距離を縮める方法は何がありますか?
既に新人へ気配りをしているので、6月頃には馴染んでると思いますよ。 今はまだ現場に慣れていなくて、右も左も判らない状態だと思います。 わからない事がわからないという状態ですね。 わからないという事が判った時点で、相談しやすいように 相談者さんから毎日挨拶をしてあげたり、笑顔で接してあげてれば良いと思います。
Q.エイチームのデバッカー職はキャリアを積んでいけますか?
最初はデバッガーはやらせて貰えないと思います。 おそらくはテスターからのスタートです。 デバッガーはかなり開発言語や環境に精通してないとなれません。 テスターである程度環境の経験を積んで、その後にプログラマになっていくと思います。 最初は良いソースコードを見て、どのようにプログラムが組まれているのか見ていくのが良いでしょう。 テスター → プログラマー → デバッガー or 上流設計者 という流れでキャリアを積んでいくと思います。 会社によってもやり方が違うので、面談の際に聞いてみては如…
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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富士通
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パーソルキャリアコンサルティング
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日立ソリューションズ
ka.a
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IT系サラリーマン
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タケ太郎
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!