ルール違反の内容物が分からないので何とも言えない部分がありますが、少なくとも死ぬ必要はありません。 懲戒解雇になっても転職活動の時にそれを言わなければいいと思います。派遣会社からの紹介なら懲戒解雇があるなら紹介してもらえるかは分からないので派遣会社の方と相談されたらいいと思います。 派遣会社の紹介が難しければご自分で転職活動をする方法もあります。その際に懲戒解雇になったことは言う必要はありませんよ。転職活動はいくらでも方法はあります。 何度も言いますが死ぬ必要はありませんよ！

近畿日本鉄道に入社して、どんな仕事をしたいのかにもよると思います。 私は鉄道関係は未経験なのではっきりとは分からない部分が多いのですが、私が質問者様の立場であれば、例えば運転手になりたいのであればどの学部が有利か？等を調べてみたりすると思います。 また大企業なので大学もそれなりのネームバリューがある大学になるのではないでしょうか。 鉄道系の専門学校等も調べてみては如何でしょうか。 この程度の回答しか出来なくて申し訳ありませんが、ネットで色々と調べてみて検討されたらどうかと思います。 頑張って…

夜勤が無理なのであれば、デイサービス、デイケア等がいいのでは？と思います。 訪問介護の仕事は他の回答者様が、述べておられるように、体力勝負になる比率は高いです。どの介護現場も体力勝負ではありますが。 デイサービス、デイケアではご利用者様の送迎業務も入ってきます。介護老人保険施設や特別養護老人ホームは入浴やベッドメーキング、オムツ交換に追われて、利用者様とのコミュニケーションをとる時間がなかなかとれない場合も多いですね。 まあどの現場でも体力勝負であることは共通さていますが、デイサービス、デイ…

病院や施設によって違います。介護福祉士の資格を持っているかどうかでも違いますし→資格手当が付く。 夜勤をすると夜勤手当が付きますが、これも職場によって金額は違います。大体他の回答者さんが言われているように良くて総額20万を越える程度ではないでしょうか？ 介護の仕事はハードです。人をか抱えたりする事も多いので腰を痛めている方がほとんどです。 その反面、どこの病院や施設でも人手不足なので食いっぱぐれる事はありません。また介護の仕事は誰でも出来ると勘違いしている人も多いのですが、コミュニケーション…