SuperSIer（RFPの作成側）
Q.社風がピンとこない大手企業に就職することをどう思いますか？
大企業に求める物は何ですか？ 安定性、知名度、経験値。 例えばそんな物だと思うならば、派遣からのスタートはかなりのハンデとなるかもしれません。 ただ、キャリアの第1歩、2の矢、3の矢が、 5年でイメージ出来るのであれば、 選択する業界によっては、単なるスタートです。 後者の気持ちが、自らの思いと一致するのであれば、後は貴方自身の努力です。 ポジティブシンキングで、頑張って下さい。
Q.転勤の内示後、期間が5日しかないことって普通なのでしょうか？
絶対に辞めるべきです。 有給を全て消化して、会社都合にして、転職エージェントに相談するレベルです！
Q.CAが転職するのに英語力だけではアピール不足でしょうか？
やりたい仕事と出来る仕事は、往々にして、相反してしまいます。 自分がやりたい事はチャレンジです。 自分が求められる「承認要求」 どちらも人間の欲求を満たしてくると思います。 二兎を追うもの一兎を得ず。 この格言を少しだけ考えてみてください。 そこに貴方の答えがあると思います。
Q.独立するノウハウを学ぶための企業選びで気をつける点はなんですか？
イベンターとかプロモーターで、 グーグル先生に聞いてみましょう。 そこに貴方の知りたい答えがあると思いますよ。
Q.人材系の職種は激務だから長く続けられないのでしょうか？
HRはサービス業です。 しかもいわゆるサラリーマン向けのサービスです。 したがって、9時から18時は暇です。 サラリーマンが働いてない時間からが やはりどうしても忙しくなります。 土曜、日曜は休みのサラリーマンは転職活動で必死になる為、HRの方も当然忙しくなってしまうでしょう。 飲食などのサービスを思い描ければ、 同様の要素がある様な気がします。 また、採用側は「人事部」なので、その面でも いわゆる9時から18時も対応が必要になってしまいます。 その「求職側」、「採用側」のふた…
英会話は意思疎通の手段です。 その手段がビシネスモデルにおける目的になり、 マネタイズ出来るのであれば、TOEIC900は 強力な武器であり、アピールポイントになります。 その様な職種を志望されたら如何でしょうか？ マーケティング職や企画職において、 「英会話」の手段だけをアピールするのであれば、 かなり厳しい状況になるかも知れません。 例えば外資系ホテルの接客担当の育成マネージャー職は如何でしょうか？ これであれば、恐らく貴方様の市場価値は高いと思います。
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人事/法務/製造業
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
IT系サラリーマン
タケ太郎
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Q.みなさん、平日のオフタイムはどのように過ごしている時間が一番多いですか？
資格試験の勉強・テレビ＋ネット・読書 です。 資格試験の勉強は人事の仕事柄 若手社員にいろいろなことに興味を持って自己啓発しようねと言っていることもあり、まずは自分からだなというところ。老眼なのか・・・なかなか進みませんが。。。 その他は趣味です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
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平日の過ごし方は、会社の飲み会などは除いて、基本家では極力イベントを作らずルーティン化してます。 帰宅orリモートワーク完了→食事→風呂→晩酌→寝る(24:00)
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？
気を使わなくて良い
ジムでトレーニング、ｻﾌﾞｽｸ動画見る、明日の弁当下ごしらえ
