アホな上司ですね。 そいつは絶対に何があっても遅れたりしないのかな？ もし遅れたら思いっきり罵ってやりましょ

データの方がいいです。 ただし、転勤もあれば子会社出向もあります。 でも、データがいいです

今どきこんな適正検査するような企業なんてダメだから受けない方がいいよ。

三菱ですね。 大手の方がいいですよ。 昇進しなくても給料いいし。

日系企業特有のアホなやり方ですよね。 非効率極まりなく、会社の為にも本人のためにも全くなってない。 外資系に行くといいですよ。 私は外資ですが、分からなかったら聞け。聞いた方が早く効率もいい。 効率最優先です。 そしてみんな親切で、何回でも何度でも忙しくても教えてくれます。 そういう文化なんです。 外資がオススメです。日系企業はもうダメです

うーんちょっと見通しが甘いというか、計画性とシミュレーション力が足りませんでしたね。 すぐに転職は厳しいと思いますがやってみたらいいでしょう。 ダメなら諦めてそこで経験積んで大手に再度転職ですかね。

30代なら派遣はやめて正社員で行きましょ。 今揉めてる原因は何ですか？ 自分に非があるなら見つめ直して直しましょ。 面接は演技の場です。ある程度はったりも必要で、無理にでも明るく笑顔で アピールしましょ。入ったら勝ちです。 頑張りましょ

社会人舐めてるアホだと思いますが、 その程度の会社なのでしょう。 知ってる限り酷いのはいますね。 EXILEが好きなのでボウズにして頭と 眉毛にライン入れていったとかね。 上司に怒られたから髪も眉毛も全剃りして 次の日行ったら、それはそれで困ると 上司に言われたりね。 もう意味不明なやついるわ

まずは国語から勉強しようか。 文章がダメすぎ。 SEは知らない人が理解出来る文章を書けないとダメだよ

外資系コンサル勤務です。 1回で覚えられる事と、覚えられない事ありますよ。 てゆか、俺は1回で覚えられるわけないと思ってるので 後輩には何回聞いてもいいよと言ってる。 後輩育てる時は粘り強く、覚えるまでやる。 自分よりできる人間に成長してもらう気でやる。 あなたの先輩のように罵倒しても 会社にもマイナスだしあなたにもマイナス。 悪口言ってる奴らの心も毒されてマイナス。 いいことなんか無い。 何がダメで、どうしてそうなったのか 論理的に考え、解決策を出して改善していかなければ。 まあ、…