会社に20年在籍してからの転職とその背景では厳しいのではないでしょうか。 ただ、転職価値を知るために一度活動されることはとても重要だと思います。 スキルはないけど面白くないから・・・という言葉だけでは、あまり転職向きではない印象を受けます。 そうはいっても２０年、ただ何もしていないわけはないでしょうから、なにか重要なプロジェクトリーダーを経て、大きなものを立ち上げた実績があるような、リーダーシップや調整力などのコミュニケーションスキルが実はある、ということなら、話は違うかもしれません。 …

多分厳しいでしょうね。 お若いならまだ？ しかしそもそも、間接部門事務職そのものがタイミングと運も必要と思うほど少ないですよね。 繋がる資格はないよりあったほうがいいでしょうし、企業規模も大きいところを狙うのは無謀ですね。 と書いた私は過去に未経験で総務部門に入りました。情報部門担当です。あまりにも色々アレでやめましたけど。 しっかり焦らす、探すべきですよ。

お金のことより、大学生活を楽しんだ事に後悔してないですね。 後悔はあるのかという点で、確か昔ニュースでバスの運転手で長年偽った方がいらっしゃったような。その方はなりたかった職業とのバランスで後悔したかもしれませんね。

ハローワークで声をかけられる時点で怪しいのですが。 じっくり調べた方が良くないですか？ 代理店かも、個人契約かも、ただ保険に入らせたいだけかも。 そんな大きな会社が何の手続きもなく勧誘という手段を本当につかうのですかね？

学生ならありかと思います。 「そうは見えないね」と言わせたらプラス材料かと。 スルーされるならやめといたらいいのでは。 人見知りと書かず、対人能力、コミュニケーション能力で自分は弱い、強くすべき課題だと自己評価した、とかですかね？ コミュニケーションというキーワードは目に留まるでしょうから。 人見知りは、聞かれたら言葉で説明とかですかねえ。