「年収チャンネル ＋ フューチャー」で検索してみてください。 YouTubeで元社員が色々しゃべってくれてます。

チェックは無いです。 入社時には第三者のサインが書類に必要だけど、親族でなければ誰でも可です。

会社の規模、個人の成長性、給与、将来的なキャリア等々、どの面でもアクセンチュアでしょう。

自分で家賃、年金、食費等を払う前提とすると、東京、大阪など首都圏であれば300～350万円は欲しいところ。

B社ですね。 A社は、特に中途採用は下手するとホストのような枯れたシステムのお守りさせられるのと、自社のシステム知識しか身につかないです。 B社は、企画系ということであれば市場調査のようなこともするはずなので、世の中のIT動向に詳しくなります。 A社で行けると思ってる人たちって、マーケット見えてるのかな？

アメリカですね。日本の国家資格は取得までに時間がかかった上に、通用する国が少ないことが多いです。

>定年まで大企業で高収入な環境がいい 1つの会社で、とは言ってないですよね？ むしろ全然可能だと思いますよ。

取るべき資格はありません。 まずは経営コンサルタント会社に入社すれば、経営コンサルになれます。 入社のために必須の資格もほとんどありません。

＞資格について 今の会社で短期的に取得できるものを頑張って取得しましょう。 その努力自体が評価されますし、コンサル転職後も役立つ可能性があります。 さらに、コンサル卒業後もどこかであなたの身を助けてくれるかもしれません。 ＞第２新卒の実施企業 アクセンチュア、PWC、デロイト、EYなど大手のコンサルティング会社は募集しています。 ただし、入社後に新卒と同じ研修を受けさせる都合上、募集タイミングはある程度限られてくるのが一般的です。

ACN一択です。(両方内定貰ってるなら)