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Q.学歴不問の求人でも大卒ではないと書類選考で不採用になりますか？
採用する側は新卒は学歴重視ですが中途は学歴はみないです そのかわり能力を見ます 具体的には下記になります ・経験(募集職種にいかせるもの) ・資格 ・前職の勤続年数 ・転職数 簡単にいうと即戦力でつかえるかみます 書類選考は上記を基準で、面接ではコミュニケーションとれそうかみます 最近ビジネスのコミュニケーションとプライベートのコミュニケーションが混合してる人もいますが。。。 ここは面接官の個々の判断になります
Q.管理職は仕事が大変だと言われていますがどういった所が大変なんですか？
責任が増える 仕事の範囲が増える→部下に任せる→部下の仕事の状況を理解しないといけない→他の部下にも複数の業務を任せる→管理→業務範囲が広すぎてこまる
Q.楽しい仕事なんてあるんですか？
逆にあなたの「楽しい」ってなんですか？ 楽しいの定義が人それぞれ違うので。。。 大事なのは「自分が楽しいか」 ちなみに私は仕事楽しいです 任せられ、それを達成し、成果を得、感謝もされる 誇れる仕事をしてればカッコいいですからね 満足感、達成感、充実感、責任感を得られます 一個人の意見でした
Q.進学するか就職するか悩んでます
結局将来やりたいことはなんですか？ それに影響するなら大学院もありですが、将来やりたいことがないから大学院なら、進学しないで就職したほうがいいです
Q.社会人になるまでにやっておいた方が良かったことは何でしょうか？
海外旅行です 視野が広がるのと社会人になると時間とお金がなくなるので 後は資格ですかね 簿記とっといたら優位だったなぐらいの気持ちですが
Q.入社した会社がいわゆるデスマーチでした…
転職はできますが、可能であれば3年はいたほうがいいとおもいます 第二新卒だとしても数ヶ月で辞めるのはあまりおすすめはしないです 隣の芝生は青く見えるものですし 転職を繰り返さないのであればすぐにしても問題ないとはおもいますが。。。 人事は転職回数や勤続年数を見てますので。。。 by元人事担当
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
mmco
建築・土木
jobq3384641
トランスコスモス
jobq10144366
jobq8695407
MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか？
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい！というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
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Q.【Job総研/公式】会社からの評価に不満を感じたことはありますか？
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
