ベンチャー企業を経営してます。 経理や労務は全部経営者の私一人でやってます。 私ですら自分でできてしまっている現状ですので、経理という職種の市場価値は低いだろうなと感じるのが正直なところです。 お役所のルールに合わせて対応するのは面倒ですが、 ルーティンワークなので自動化はしやすいです。 会計や労務管理などはクラウド系を使えば、かなり楽になりますよ。 役所側も電子申告に対応してきていますので、これからますます自動化が進むのは間違いありません。 社内に専属で経理を雇っている中小企業は多いで…

お客様にお支払いしていただく対価に見合ったアウトプットは出せるのでしょうか？ SESとか以前に、そのあたりを考えられないと仕事としては厳しいです。まして30代ならば尚更。 お金をいただく以上はプロですからね。

小さな会社で働いて、幅広い経験を積む事ですね。 大きな会社だと分業制で、狭い経験しかできませんので。 どの分野のフリーランスになりたいのです？ エンジニア系ならばうちで働きませんか？

Web系っていってもOSSを組み合わせてシステム作るだけの仕事が大半のような。 本質的な開発というより、ツールの使い方を勉強する感じ。 一見すると華やかに見えるけど、実際はかなり泥臭いよ。 単価も安いし、若くないとやっていけないし。その点、SIerは年寄りに優しいね。

エンジニアになるならば理数系の教養が大事です。 特に大学院での研究から得られる素養はとても貴重で、後になって効いてきます。 Web系は一見、華やかな世界に見えるかもしれませんが、実際には泥臭い世界です。ツールの使い方をググって、チュートリアルのサンプルをコピペする繰り返しみたいな作業も多いのです。 素養のないエンジニアはコピペ量産の作業しかできませんが、素養があれば一歩進んだ高度な開発に踏み込むことができます。 学生のあいだは気づかないかもしれませんが、学生時代に学ぶ教養は自分の視野を広…

別におかしいとは思いませんよ。 あなたが親を支援できるときが来たら支援すれば良いだけです。無理することはありません。

書類応募の段階で興味を持ったら名前をググることはありますが、そんな大して影響うけたことはないですね。 プログラマーならば、どれだけgithubにコミットしてるとかそんな程度ですよ。 SNSに発信しまくる意識高い系の人ならばプラスに考えますが、そんな人出会ったことありませんです。

なにをもって中途半端な企業と言っているのか分かりませんが、学生が考える就職偏差値なんて非常に偏ったものです。知名度が低くても良い会社はたくさんあります。 何かやりたいことがあるならばまだしも、変なプライドのために休学するのはバカバカしいです。 早く社会に出て現実を学んだ方が良いです。

レバレッジズなんかのお世話になろうとする時点で年収1000万は無理でしょ笑笑 ってか営業にしても、エンジニアにしても、1000万もらえる仕事量をこなすには人使わないと厳しいよ。 ピンでそれだけ稼げるのって、外資系の保険営業とかコンサルくらいでしょ。 普通はマネージャーとしてチームを束ねる立場にならないと1000万もらえる仕事量はこなせない。 会社だって売上あげてくれないと給料払えないからね。

スクールに通う必要はないですけど、就職するなら何かしらの制作物はほしいですね。 知識があることと、作れることは全然違うので、制作物があるとちゃんと作れる人なんだなというのは伝わります。