Bang
Q.転職エージェントの非公開求人のメリットとデメリットはなんですか？
こんにちは。 過去に6社程エージェントを使ったものです。 メリットとしては ・双方に信頼関係があり、優先的にこう言う人いないか？など企業側からエージェント営業サイドに話が行くので、内情を他者よりよく知っておりより希望にフィットした求人にありつける ・本当に掘り出し物案件なんかは非公開求人にあったりします。しかも上記にも繋がりますがたまたま営業サイドと仲良くなったから持ちかけられた話など ・重複になりますが、求人に書いてない内情を知りやすい 上記のことが過去にあり年収が120万アップで…
Q.36歳未経験からではSESでプログラマーとして転職は厳しいですか？
正直その界隈は引く手数多かと思います。 まだ30代半ばですし、知人は全く無知から33から始めたそうです。現在は現役で働いています。 テスターでご経験があるとのことなので、無知の友人よりははるかに有利かと思います。 是非頑張っていただきたいです。
Q.どうしても就職したい会社に2回も応募するのはしつこいですか？
ちょっと立場は違いますが新卒1年の後、語学留学で休学して日本に戻ってきて就活した友人がいました。 彼も同じく最終まで行き、逆に今頃語学留学とはブランクがあるのでは？と落ちてしまいましたが、どうしても行きたいと即・応募したそうです。 その結果その熱意を買われ今では役員クラスに3年でなりました。 企業に熱意が伝わればチャンスはいくらでもあると思いますよ！
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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富士通
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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日立ソリューションズ
ka.a
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IT系サラリーマン
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タケ太郎
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある？年齢制限は？
＞具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか？ 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この～ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、３年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
