Bang
Q.転職エージェントの非公開求人のメリットとデメリットはなんですか？
こんにちは。 過去に6社程エージェントを使ったものです。 メリットとしては ・双方に信頼関係があり、優先的にこう言う人いないか？など企業側からエージェント営業サイドに話が行くので、内情を他者よりよく知っておりより希望にフィットした求人にありつける ・本当に掘り出し物案件なんかは非公開求人にあったりします。しかも上記にも繋がりますがたまたま営業サイドと仲良くなったから持ちかけられた話など ・重複になりますが、求人に書いてない内情を知りやすい 上記のことが過去にあり年収が120万アップで…
Q.36歳未経験からではSESでプログラマーとして転職は厳しいですか？
正直その界隈は引く手数多かと思います。 まだ30代半ばですし、知人は全く無知から33から始めたそうです。現在は現役で働いています。 テスターでご経験があるとのことなので、無知の友人よりははるかに有利かと思います。 是非頑張っていただきたいです。
Q.どうしても就職したい会社に2回も応募するのはしつこいですか？
ちょっと立場は違いますが新卒1年の後、語学留学で休学して日本に戻ってきて就活した友人がいました。 彼も同じく最終まで行き、逆に今頃語学留学とはブランクがあるのでは？と落ちてしまいましたが、どうしても行きたいと即・応募したそうです。 その結果その熱意を買われ今では役員クラスに3年でなりました。 企業に熱意が伝わればチャンスはいくらでもあると思いますよ！
jobq9165600
人事/法務/製造業
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
ka.a
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq8695407
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
MGN0007254
Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う？
チャット等で イイネマークで終わっていることが多い。 まぁそんなものかなとぐらいにしか思わない。 社内ならいいかと。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第１・２以外には変えたくない。
自分が目指していたキャリアを進む事ができているから。職位が上がると目指す先が新たに出てくるけどね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ユーザー名非公開で回答
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
気楽にいこうよ
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
苦しい、辛い局面は結構ある。だけど、達成感や成長も感じる。休みたい時もあるが今の仕事は割と好きだし誇りにも思う
