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Q.入社前研修でやめたいのですがどうすればいいですか？
入社前研修でミスについてネチネチ言ってくるって、人としてかなり危ない領域だと思いますよ。会社の規模が小さいなら一生の付き合いになってしまうので早めに見切りをつけた方が良いと思います。鬱病も段階があって、抗鬱（鬱と理性が戦ってる状態）なら1週間くらいで回復しますが（環境が改善した場合の話）、完全な鬱ならかなり長引きますし症状も抗鬱より酷いです。 病気になったら仕事以前の問題になるので、早めに辞めた方が良いと思います。
Q.上司参加の飲み会に出席しないと昇進できない会社をどう思いますか？
メンターの方は客観的にアドバイスしているだけだと思います。 飲みに行けば酒の効果もあって、色々と話が出来るので上司や周りが何を考えているのかが分かりやすくなります。 そうすると仕事をしていて、何となくですが 「こういう働き方をした方が良いんだろうな」というのが分かります。 求められる→応える→xn、というのが自然と出来るようになるので、これが出世とか後々得をする要素になったりします。 僕はオフの時は自分の時間を一秒たりとも他の人から邪魔されたくない！と考えるタイプの人間ですが、飲みに行…
Q.誰が上司になるかで新入社員の成長は変わりますか？
丸っきり変わるのでそこは運ゲーです
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人事/法務/製造業
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jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
あゆみむめも
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日立ジョンソンコントロールズ空調
mmco
建築・土木
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バロー
Q.【Job総研/公式】上司からのフィードバックの理想は、ハッキリor甘め？
はっきり論理的に教えてもらうのが良い。 感情論ではっきり言われると、しょせんどうしようもないので困るが。
分かりやすいほうがいい！
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】弁解＝言い訳？謝る時に弁解は、いるorいらない？
弁解という書き方が良くないかもです。 ミスや課題発生そのものは、無くせないので起きる事は問題無いと考えます。しかしながら同じ問題が発生しない様に原因と対策については説明するべきかと
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】髪型の変化に触れるのはセクハラ？
自分はセクハラとは思わないけれど、気をつけた方がいい時代なんだろうなという気はします
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
