かつてたくさんのエージェントと会いました。 大手中小を問わず、荒っぽい人たちがたくさんいるのが、この業界の特徴だと感じる次第です。 私も、この業界体質を改善するため、個人でエージェントを始めました。 良かったら、求人紹介します。 お気軽にお声掛けください。

一般的にNG (ただし、非常識なレベルで低い収入など、面接官の同意が得られる納得感ある回答ならOKです) 相手にも左右される話なので、難しいというのが実感。 面接に100%の回答は、ありません。 理論武装して臨むよりも、当たって砕けて、また立て直す。 その繰り返しです。 頑張ってください。 期待してます。

エージェントは、良し悪しがあり、かつ個人との相性に左右されます。 これだ！ というエージェントに出会うまで苦労する上に、イヤな担当から嫌みを言われてしまうことも珍しくないです。 逆にもし、いいエージェントとお会い出来たら一生の宝物かもしれません。楽しい転職活動になるといいですね。

職務経歴書は、 こちら

第二新卒向けのサイト 「Re就活」 などを見て、スキルの縛りがないものを 片っ端から受験すれば、 ゴールに近づくと思います。 時期うんぬんというより、 「就活博」 などのマッチングイベントがあれば、 その場で内定を得ることも可能です。 あとは、行動あるのみ。 志望動機や、転職理由の荒さも、 第二新卒までは ポテンシャル重視で許される。 今が、逆にチャンスと 捕らえましょう。 期待しております。

コンサルティング営業というのは、凄まじく難易度が高いです。 ソリューションに対するフィーを払って頂く形であるのが難しい理由の一つ、そして提案から成果に繋がるまで時間を要するのが理由の二つ目です。 コンサルティング営業が出来ない=ダメな人 ではありません。 視野を広げて、 ・物売りの営業なら、自分でもできるのか ・技術職や、事務系ならより活躍できるのか じっくり考えて、解答を導きましょう！ 期待しております。