東京建物の就職難易度は？ 新卒の採用大学や学歴フィルターがあるか調査

結論から言うと、東京建物の就職難易度は非常に高いことが予想できます。ここではその理由について、以下3つの観点から解説します。

• 入社が難しい企業ランキング
• 就職人気ランキング
• 採用倍率

就職難易度や人気度は高い？（11位にランクイン）

東洋経済オンラインが公表した「入社が難しい有名企業ランキングトップ200社」において、東京建物は200社中11位でした。

では、競合他社はどうでしょうか。

不動産業界では、三菱地所がトップ、ついで東京建物、東急不動産、三井不動産、野村不動産と続きます。

また、東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した就職人気ランキング」において、東京建物は300社中280位にランクインしていました。このことから、東京建物の人気度はかなり高い水準にあることがわかります。

採用倍率は73倍（採用人数は26～30人）

リクナビによると、東京建物の今年度の採用予定人数（総合職）が26～30名、プレエントリー候補リストの登録者数が2198名であることから、2025年2月時点の採用倍率は約73〜85倍となります。

それでは、同じ不動産業界の企業の採用倍率と比較してみましょう。

参照：リクナビ

この結果からは、東京建物をはじめ、不動産業界全体の採用倍率の高さがわかります。

多くのライバルがエントリーすると考えられることから、事前の綿密な準備が求められそうです。

採用人数（実績）は31人

東京建物の2022〜2024年の総合職・住宅総合職の採用人数は以下のとおりです。

【総合職】

【住宅総合職】

参照：東京建物株式会社｜新卒採用情報

東京建物では、毎年コンスタントな採用がおこなわれているようです。

なお、2025年のみ住宅総合職の採用はおこなわれませんでした。2026年は総合職・住宅総合職ともに募集予定となっています。

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