年功序列のため、実績をあげても給与には反映されない。特に仕事していない人が出世し、実績をあげて効率的に仕事している人が出世しないことはざらである。
福利厚生は、富士通グループであり整っている。しかし、独身者で勤務地まで1時間半以内の人は、住宅補助は全くでない。結婚してからでないと住宅補助は受けられない。
上司からのフィードバックはされたことがほとんどない。査定結果がどういう理由で、どこが至らない点か明確でなく相対評価であることが感じられる。
仕事のやりがいは、インフラ基盤の提供を通じて充実感はある。しかし、アプリケーションやクラウドなどのビジネスはさほどなく、オンプレ案件がメイン領域である
休みは取りやすく有給取れる。残業が多いのは、営業、SEが比較的多く、間接部門はサービス残業が散見しているように見受けられる。
事業は、インフラに特化しておりやりがいや充実は感じられるが、自社サービスやソリューションは薄い。
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