会社が儲かっている割には圧倒的に安いと言わざるを得ない。住宅補助など現金ではない収入もあるものの、手取りのあまりの少なさに驚いた。かつ、課長になるまで向こう15年はそれがほとんど変わらないので、覚悟して入社すべし。
給料の安さだったり、人事考課の有り得ない不明瞭さに触れ続け、一生この会社にいるイメージはどんどん消えていった。 この会社で身につけたスキルはこの会社でしか通用しないので、手遅れになる前にスキルアップをしないと（自分の場合は海外留学）いけないと思ったから。
私の時は社員と一対一で2時間くらい面談する×複数回という形式だった。採用の経験は浅いので当たり外れあると思うが、人物的なフィット感を確認するというスタンスはアリだとは思った。その結果、よくも悪くも人当たりが良い角のない人が多いです。
福利厚生の充実度だけは何も否定のしようがないほどに素晴らしい。 社内カップルも多いが、2人とも社内だと産休育休なども含め日本最強クラスの恩恵が受けられると思う。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
