40人以上が登録
あまり高くないです。賞与は3.6ヶ月で昔ほどもらえない印象ですね。残業代は全額支給されるのでそこの心配はいりませんので安心を。
ここに関しては一切ありません。年功序列がもたらす影響力は大きいです。実力主義ではないので、若い人材が会社の舵をとることは絶対にできません。したがって、どうしても古い体質の経営になりがちです。このあたりは関西電力のほうがかなり進んでる印象で魅力的かと思います。
社内は比較的おだやかでいつでも休めるような雰囲気があります。特に家庭の事情等であれば確実に休むこともできます。5日連続休暇も必ずとらないといけないので、働きやすいかと思います。
経営基盤はできているようで将来性は不透明です。どうやってこれからビジネスとしてより利益をあげていくかを社員に具体的に示す必要があるかと思います。
私は発電部門でしたが、比較的働きやすかと思います。特に業務におわれて忙しいといった感じではありません。
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