若手のうちは非常に少ない。 歳をとればそれなりに貰えると言うが、それまでにもらえない金額が多すぎる。 もともと業界的に賞与が少ないのだが、原発停止や自由化、発送電分離によるコストカットの影響で賞与が削られている。 賞与は世間一般平均を大きく下回る。
あまり高くないです。賞与は3.6ヶ月で昔ほどもらえない印象ですね。残業代は全額支給されるのでそこの心配はいりませんので安心を。
給料は下がって来ている。ボーナスも削られる。電力自由化によって他エリアの電力会社が攻めて来ている
当直の場合、手当が付くし休みも多く業務内容の割にはお得感はある。しかし、よく言われることではあるが、手当が付かなければ大手メーカー等と比較してかなり劣る。ただし、主任級以上はそこそこ貰えるらしい。
そこそこ普通の年収。年功序列のため、若い人は苦しむ。順当に行けば1000万を超えるのが45〜50位。ボーナスは少なめ。
赤字が続いているが原子力発電所の早期稼働のため、社員の業務意欲を失わないように会社も賞与を出している状況。昇給のペースは一定。若いうちはそれほど高くはないが管理職手前まで上がるとそれなりにもらえる。
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