当直の場合、手当が付くし休みも多く業務内容の割にはお得感はある。しかし、よく言われることではあるが、手当が付かなければ大手メーカー等と比較してかなり劣る。ただし、主任級以上はそこそこ貰えるらしい。
寮・社宅があるが、もうほぼ全ての寮で食堂が廃止されているのでは？さらに、古い。 休暇については有給、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇（5営業日連続の休暇）がある。 大手企業の並程度である。
評価についてはよく分からないが、教育に関しては力を入れている印象。社会人として身につけるべきビジネススキルの研修もあるし、管理職向けの研修もある。また、専門的な知識を要する業務では、それに向けた研修も用意されている。資格取得も推奨されており、合格すると一時金が貰える。
本社は分からないが、事業所では遅くまで残業している人はそれほどいない。人によるのでは。ただし繁忙期は多くの人が残業している印象。プライベートにおいては、人によってかなりの田舎に配属されることがあり、それをどう捉えるかという問題もある。
優しい人が多く働きやすい環境であると思う。また、イメージ通りメーカーと比較するとぬるいのではと思う。
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