【健康経営】導入のメリットやデメリット　

健康経営という言葉を聞いたことがある人は、多いかもしれません。

健康経営は、英語ではHealth and Productivity Managementと表記され、従業員の健康と労働の効率を同時に向上させていく経営手段です。

従業員の健康管理を会社の重要な経営課題として扱い、経営の視点から向き合うことで、会社の生産性を上げようとする動きは顕著に表れ始めています。

今や健康経営への投資を積極的に取り組む企業は増えていて、社会的にも関心が高まっているのも事実です。

そこで、健康経営とはどういう経営方針なのか、みていきましょう。

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