
ボキャブラリーって何?意味や特徴などをどこよりも詳しくご紹介!
みなさんはボキャブラリーという言葉をご存知ですか?ボキャブラリーとは、「語彙」や「ある言語やある人が持っている単語の数」などの意味があり、「言葉を良く知っている」というようなニュアンスで使われます。今回は、ボキャブラリーの意味や使用例、ボキャブラリーを増やすことのメリットや方法、ボキャブラリーがある人・ない人の特徴などをご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください!
ボキャブラリーの意味
ボキャブラリーはビジネスシーンからプライベートまで様々なシーンで使用される言葉です。
日常生活など何気ない会話から出てくることもある言葉なので、意味をしっかりと理解して起きたい言葉の一つになります。
この章では、ボキャブラリーの意味について紹介します。
ボキャブラリーの意味とは?
ボキャブラリーの意味は
・語彙
・ある言語やある人が持っている単語の数
上記のような意味があります。
少し難しいですが、「言葉を良く知っている」というようなニュアンスです。
ボキャブラリーの類義語
ボキャブラリーの儀類語として使われる言葉は
・用語
・単語
上記のような類義語があります。
また、語彙から作られる「イディオム」もボキャブラリーと同じ意味合いです。
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ボキャブラリーの使い方
ボキャブラリーという言葉は様々な場面で使用されます。
また、ボキャブラリーという意味をしっかりと理解しておかないと、恥ずかしい思いをすることがあるので注意が必要です。
この章では、ボキャブラリーの使い方について紹介します。
ボキャブラリーの例文
ボキャブラリーの例文を紹介します。
・ボキャブラリーが乏しいため、記事の執筆が進まない
・読書好きなおかげでボキャブラリーが豊富だ
上記のような使い方が出来ます。
ボキャブラリーの間違った使い方
ボキャブラリーは「語彙」という意味があります。
そのため
・増やす
・豊富/乏しい
・ある/ない
上記のような使い方が正しいです。
そのため、「ボキャブラリーが高い」・「ボキャブラリーを鍛える」という使い方は間違いになります。
日本語にしてみるとイメージしやすいが「語彙が高い」・「語彙を鍛える」というような言い回しだと日本語として不自然に感じます。
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ボキャブラリーを増やすのは良いこと?
ボキャブラリーを増やす事は、とても良い事です。
自分が使える言葉が増えるだけではなく、ビジネスマンとして知的な印象を与える事ができます。
この章では、ボキャブラリーを増やす利点などを紹介します。
ボキャブラリーを増やす利点
ボキャブラリーを増やす事で、コミュニケーション能力も高くなります。
主な利点は
・自分が伝えたい事をしっかりと伝える事ができる
・文章力がある
・様々な言葉を知っているので、レベルが高い人との会話もできる
上記のような利点があります。
ボキャブラリーを増やすには?
ボキャブラリーを増やす為に、一番効率が良いのは「読書」をする事です。
様々な言い回しや文字に触れることができるので、自然とボキャブラリーが増えていくになります。
ボキャブラリーを増やす為には、とにかく文字に触れる事が一番の近道です。
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Q.フルリモートの企業への転職が決まったのですがメリット・デメリットは?
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正社員で働いて1,2年で、ルーティンばかりで、若しくは、仕事が大変で教えてくれる人いない、とか、〇〇な仕事が面白そうで、と、誰もが一旦は右往左往考えたりするものかもですが、すこし教えてもらいたくて、質問致します。 転職して、良かったこと、後悔したこと、を正直なところでおしえてもらいたいです。私は、後悔も、良かった点もありますが、良かった点は、その時の給与少しアップとか、心機一転とかなんですが、無理矢理言ってる感じかな、これ。人間関係は、自席の周囲に、わきも足も臭い人が増えたので悪化、かな。自己評価は高すぎたのかもしれません。 私は、今後の転職は、某大手転職会社の営業に、良い案件あります、とか言って直接雇用されましたが、全然違う残業だらけの案件にまわされ地獄だったので、もうあまりしたくはありません。なんだかんだ、最初の会社が良かったかな。。question_answer13人Q.フルリモートの企業への転職が決まったのですがメリット・デメリットは?
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ボキャブラリーがある人の特徴
ボキャブラリーがある人には共通する特徴があります。
この章では、ボキャブラリーがある人の特徴について紹介します。
調べる癖があるか
ボキャブラリーが多い人の特徴で一番多いのが、インターネットでも辞書でも、自分が知らない言葉と出合った場合すぐ調べる人はボキャブラリーが多いです。
また、調べる前に文章の流れから自分で意味を予想した後に調べる事で、記憶に残りやすくなります。
お年寄りとの会話の頻度
年配者との会話が多い人もボキャブラリーが多い傾向があります。
年配者は、「ことわざ」や「今は使う人が少ない言葉」をたくさん知っています。
年配者の方との会話で、知らない言葉の意味を聞いたり、年配者が話す内容をしっかりと聞く事で会話は弾むだけではなく、聞き上手・話し上手と言われるでしょう。
話し方について
ボキャブラリーが多い人は、身振り素振りなどの感情表現を入れながら話す人は、ほとんどいません。
また、1つの単語だけで相手に何かを伝えると、誤解を招く事を理解しているので、その場に合わせた適切な言葉を使って話していきます。
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ボキャブラリーがない人の特徴
ビジネスマンとして、ボキャブラリーが少ない人は「コミュニケーションが苦手な人」という誤解を招く可能性があります。
この章では「ボキャブラリーが少ない人」の特徴について紹介します。
読書習慣の有無
読書をする人としない人とでは、ボキャブラリーの多さはかなり違います。
読書をしない人は、知らない言葉や新しい知識を得る大きなチャンスを逃してるので、ボキャブラリーを増やせる可能性を大きく下げています。
人間関係の広さ
「ボキャブラリーと人間関係がどういう関係があるのか」と疑問に思っている方も多いです。
だが人間関係が狭い人は、限られた人との交流のみに限定されます。
限られた人との交流のみでは、たくさんの言葉を使わなくても気持ちを伝える事が可能です。
その為、新しい言葉などを覚える必要もなく、既にあるボキャブラリーを「使い回し」するだけで、コミュニケーションが成立します。
そのため、新しい言葉を覚える必要がなくなってしまうので、ボキャブラリーが少ないままとなってしまいます。
話の聞き方について
ボキャブラリーが少ない人は、略した言葉を好んで使ったり、一言で様々な意味を表せる言葉を使う傾向が多いです。
例えば略した言葉というのは
・「お疲れ様でした」を「おつ」と略す
・「ありがとう」を「あり」と略す
上記のように言葉を頻繁に略して使う人はボキャブラリーが低い傾向があります。
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中小ベンチャー企業で正社員になるメリットは?? なにかと「正社員」といえば聞こえはいいですが・・・、 結局、正社員とはいえ時給制で、有休も社保も雇用保険も、アルバイト時代と何ら変わらず、仕事の責任だけが重くなったような気がします。 ベンチャー企業なので、朝礼のたびに、「赤字だ赤字だ」と言ってますし。 会社そのものがなくなる、または自分のいる部署がなくなる日も近そうです。 「安定」など感じないのですが、それでも正社員とはメリットのあるものなのでしょうか?question_answer6人Q.どうして社内異動が厳しい企業がある?メリットの方があると思います。
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私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研鑽するようになると思います。 人気のないところは、明白になるので改善したり、子会社化したりすればいいと思います。question_answer5人Q.情報系学生は学部就職と修士どちらがメリットが大きいですか?
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【現状】情報系大学4年です 【聞きたいこと】「情報系学生は学部就職と修士どちらに進んだほうがメリットが大きいでしょうか?」 理系は修士に進んだほうがいいと言われていますが、情報系は少し違うように感じています。 ・IT業界では「転職や実力主義」のスタイルが多い ・早く就業経験を積んだほうがスキルアップしやすい 上記2点から、学部就職もありかなと感じています。 ただ、 ・研究成果を出していたほうがアピールする内容が増え、学部よりも良い企業に入りやすい可能性 ・研究職や外資系、海外などは修士以上が重要 ・初任給が高い(ただ、学部卒3年目と一緒?) ・研究や学会発表など貴重な経験ができる という点が修士のメリットかなと感じています。 現時点では、研究職や外資系、海外などはあまり考えていませんが、ジョブ型雇用や日本の低賃金などから将来的にそちらの道に進むことを考える必要も出てくるかもしれません。 当然、人によるということにはなると思いますが、 就職のメリットデメリット、修士のメリットデメリット、主観で良いので、どちらの方が良い(回答者様が学生ならばどちらを選ぶか)を教えていただけると幸いです。question_answer5人Q.ベンチャー正社員のメリットは?仕事の責任だけが重い気がします。
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中小ベンチャー企業で正社員になるメリットは?? なにかと「正社員」といえば聞こえはいいですが・・・、 結局、正社員とはいえ時給制で、有休も社保も雇用保険も、アルバイト時代と何ら変わらず、仕事の責任だけが重くなったような気がします。 ベンチャー企業なので、朝礼のたびに、「赤字だ赤字だ」と言ってますし。 会社そのものがなくなる、または自分のいる部署がなくなる日も近そうです。 「安定」など感じないのですが、それでも正社員とはメリットのあるものなのでしょうか?question_answer6人Q.どうして社内異動が厳しい企業がある?メリットの方があると思います。
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私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研鑽するようになると思います。 人気のないところは、明白になるので改善したり、子会社化したりすればいいと思います。question_answer5人Q.情報系学生は学部就職と修士どちらがメリットが大きいですか?
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【現状】情報系大学4年です 【聞きたいこと】「情報系学生は学部就職と修士どちらに進んだほうがメリットが大きいでしょうか?」 理系は修士に進んだほうがいいと言われていますが、情報系は少し違うように感じています。 ・IT業界では「転職や実力主義」のスタイルが多い ・早く就業経験を積んだほうがスキルアップしやすい 上記2点から、学部就職もありかなと感じています。 ただ、 ・研究成果を出していたほうがアピールする内容が増え、学部よりも良い企業に入りやすい可能性 ・研究職や外資系、海外などは修士以上が重要 ・初任給が高い(ただ、学部卒3年目と一緒?) ・研究や学会発表など貴重な経験ができる という点が修士のメリットかなと感じています。 現時点では、研究職や外資系、海外などはあまり考えていませんが、ジョブ型雇用や日本の低賃金などから将来的にそちらの道に進むことを考える必要も出てくるかもしれません。 当然、人によるということにはなると思いますが、 就職のメリットデメリット、修士のメリットデメリット、主観で良いので、どちらの方が良い(回答者様が学生ならばどちらを選ぶか)を教えていただけると幸いです。question_answer5人Q.ベンチャー正社員のメリットは?仕事の責任だけが重い気がします。
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中小ベンチャー企業で正社員になるメリットは?? なにかと「正社員」といえば聞こえはいいですが・・・、 結局、正社員とはいえ時給制で、有休も社保も雇用保険…question_answer6人Q.どうして社内異動が厳しい企業がある?メリットの方があると思います。
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私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研…question_answer5人Q.情報系学生は学部就職と修士どちらがメリットが大きいですか?
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【現状】情報系大学4年です 【聞きたいこと】「情報系学生は学部就職と修士どちらに進んだほうがメリットが大きいでしょうか?」 理系は修士に進んだほうがい…question_answer5人Q.ベンチャー正社員のメリットは?仕事の責任だけが重い気がします。
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中小ベンチャー企業で正社員になるメリットは?? なにかと「正社員」といえば聞こえはいいですが・・・、 結局、正社員とはいえ時給制で、有休も社保も雇用保険も、アルバイト時代と何ら変わらず、仕事の責任だけが重くなったような気がします。 ベンチャー企業なので、朝礼のたびに、「赤字だ赤字だ」と言ってますし。 会社そのものがなくなる、または自分のいる部署がなくなる日も近そうです。 「安定」など感じないのですが、それでも正社員とはメリットのあるものなのでしょうか?question_answer6人Q.どうして社内異動が厳しい企業がある?メリットの方があると思います。
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私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研鑽するようになると思います。 人気のないところは、明白になるので改善したり、子会社化したりすればいいと思います。question_answer5人Q.情報系学生は学部就職と修士どちらがメリットが大きいですか?
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【現状】情報系大学4年です 【聞きたいこと】「情報系学生は学部就職と修士どちらに進んだほうがメリットが大きいでしょうか?」 理系は修士に進んだほうがいいと言われていますが、情報系は少し違うように感じています。 ・IT業界では「転職や実力主義」のスタイルが多い ・早く就業経験を積んだほうがスキルアップしやすい 上記2点から、学部就職もありかなと感じています。 ただ、 ・研究成果を出していたほうがアピールする内容が増え、学部よりも良い企業に入りやすい可能性 ・研究職や外資系、海外などは修士以上が重要 ・初任給が高い(ただ、学部卒3年目と一緒?) ・研究や学会発表など貴重な経験ができる という点が修士のメリットかなと感じています。 現時点では、研究職や外資系、海外などはあまり考えていませんが、ジョブ型雇用や日本の低賃金などから将来的にそちらの道に進むことを考える必要も出てくるかもしれません。 当然、人によるということにはなると思いますが、 就職のメリットデメリット、修士のメリットデメリット、主観で良いので、どちらの方が良い(回答者様が学生ならばどちらを選ぶか)を教えていただけると幸いです。question_answer5人Q.ベンチャー正社員のメリットは?仕事の責任だけが重い気がします。
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中小ベンチャー企業で正社員になるメリットは?? なにかと「正社員」といえば聞こえはいいですが・・・、 結局、正社員とはいえ時給制で、有休も社保も雇用保険も、アルバイト時代と何ら変わらず、仕事の責任だけが重くなったような気がします。 ベンチャー企業なので、朝礼のたびに、「赤字だ赤字だ」と言ってますし。 会社そのものがなくなる、または自分のいる部署がなくなる日も近そうです。 「安定」など感じないのですが、それでも正社員とはメリットのあるものなのでしょうか?question_answer6人Q.どうして社内異動が厳しい企業がある?メリットの方があると思います。
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私の勤めている会社もそうですが、どうして社内異動が厳しい企業があるのでしょうか? メリットとしては人気の部署、職種、勤務地に異動したいために社員が自己研鑽するようになると思います。 人気のないところは、明白になるので改善したり、子会社化したりすればいいと思います。question_answer5人Q.情報系学生は学部就職と修士どちらがメリットが大きいですか?
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【現状】情報系大学4年です 【聞きたいこと】「情報系学生は学部就職と修士どちらに進んだほうがメリットが大きいでしょうか?」 理系は修士に進んだほうがいいと言われていますが、情報系は少し違うように感じています。 ・IT業界では「転職や実力主義」のスタイルが多い ・早く就業経験を積んだほうがスキルアップしやすい 上記2点から、学部就職もありかなと感じています。 ただ、 ・研究成果を出していたほうがアピールする内容が増え、学部よりも良い企業に入りやすい可能性 ・研究職や外資系、海外などは修士以上が重要 ・初任給が高い(ただ、学部卒3年目と一緒?) ・研究や学会発表など貴重な経験ができる という点が修士のメリットかなと感じています。 現時点では、研究職や外資系、海外などはあまり考えていませんが、ジョブ型雇用や日本の低賃金などから将来的にそちらの道に進むことを考える必要も出てくるかもしれません。 当然、人によるということにはなると思いますが、 就職のメリットデメリット、修士のメリットデメリット、主観で良いので、どちらの方が良い(回答者様が学生ならばどちらを選ぶか)を教えていただけると幸いです。question_answer5人
まとめ
いかがでしたでしょうか。
ボキャブラリーとは「語彙」という意味になります。
沢山の言葉を知っている人(ボキャブラリーが多い人)は様々なレベルの人と話す事が可能です。
また、知的なビジネスマンとして好印象を与える事ができるので、ボキャブラリーが多い事で損をする事はありません。
機会がある人は積極的にボキャブラリーを増やしてみてはいかがでしょうか。
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