空白期間がある時の履歴書の書き方は？ひきこもりやアルバイトなどパターン別に例文を紹介

転職する時に、職歴に空白期間があっても問題ありません。

なぜなら、空白期間中に行っていたことをアピールすれば、採用担当者に良い印象を与えられる可能性があるからです。

ただし空白期間をごまかして、嘘の職歴を伝えるのはよくないでしょう。

例えば飲食店を一年で退職し、その後の一年間は働かなかったため空白期間があるにもかかわらず、履歴書には飲食店勤務二年と職歴をごまかす場合です。

嘘の経歴を伝えると、最悪の場合内定取消しになる可能性があるため、履歴書をごまかすのはやめましょう。

JobQに、転職で空白期間があると不利になるのかに関する質問がありますので、ご紹介します。

 

転職でブランクや空白期間があると不利ですか？コロナ禍の場合は？

友人が39歳で無職です。

彼は大学卒業後、1つの企業に16年間勤めたあと、思うところがあり退職して、今は1年程度休んでいます。

ただ、目立ったスキルがあるわけでもなく、コロナ禍もあり、今後厳しい転職活動になることを懸念していました。

特に1年間の休職期間に対しての正当な理由を説明したいのですが、何かうまい言い方はありますか？

卑屈にならず堂々と（というか普通に）話せば良いだけでは。

一つの企業に16年も勤めて懲戒解雇されたのでなければ、十分に誠実な人間性が担保できます。

16年も働いたんだから、…続きを見る

空白期間があっても、嘘はつかず堂々と話せば良いそうです。