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就業形態
就業形態に関するQ&Aや記事をまとめています。

就業形態に関する注目のQ&A

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Q.既卒になってしまったら正社員にはなれないですか?

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既卒になってしまったら、正社員の道は遠くなり非正規雇用の人生しかないですか?
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10人

Q.派遣で働くメリットとデメリットを教えてください

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派遣のメリットとデメリットを教えてください 他の非正規雇用形態だと、バイトや契約社員もあると思いますが、派遣ならではのメリットデメリットを教えてください。
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8人

Q.新卒を早期退職した後、フリーターになるのはやはりリスクはありますか?

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新卒で入社した会社を1ヶ月で早期退職、その後2年以上アルバイト生活の25歳(もうすぐ26歳になります)は正社員になることはやはり厳しいのでしょうか? 私は大学を卒業してから新卒で営業職として入社した企業を1ヶ月という短期間で離職してしましました。 理由は配属された部署が営業職では無く面接で言われたことや求人には書いてなかった施工管理職であったり休日数や就業時間が違うという事、社内での上司の暴言などがあり萎縮して退職してしまいました…しかし、今思い返せば自分にも忍耐が足りなかったと原因だと…
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6人

Q.正社員前提ということで契約社員をしていますが本当だと思いますか?

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【現状】契約社員をしています。 【聞きたいこと】正社員前提とのことですが、訝しんでおります。本当なのでしょうか
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1人

Q.タバコ休憩の規制が厳しい職場って本当にある?

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タバコ休憩時間への規制が厳しい職場ってあるのですか? 一般的には休憩時間など適度なタイミングなら自由に吸って良いと思うのですが。 決まった休憩時間外は禁止の職場もあるのですか?興味があり教えていただきたいです。
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3人

Q.試用期間中に契約社員として働かなければならない企業は辞めた方がいい?

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試用期間は契約社員は辞めた方がいいでしょうか。 転職活動しており内定頂いた企業が、半年間は契約社員、その後正社員会社でした。 実績を聞いたところ、よほどのことがない限り半年後は正社員になるとのことでしたが、不安感があります。 信じてもよろしいのでしょうか。
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5人

Q.みなし残業80時間の会社はやはり残業が多いのでしょうか?

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みなし残業80時間の会社はやはり残業が多いのでしょうか? みなし残業80時間なのに残業を少なめにしたら給料もらい過ぎになっちゃうわけなのですが、実際にみなし残業60時間以上の会社へお勤めの方に教えていただきたいです。
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2人

Q.業務委託を雇うことで起こるトラブルの事例はありますか?

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業務委託で、とある方を採用しようと考えています。 業務委託で採用をするということは初めてです。仕事内容は営業系の仕事となるのですが、業務委託で採用した時に起こりがちなトラブルはどのようなものがあるでしょうか。 気をつけておくべきことなどのアドバイスをいただけますとうれしいです。 よろしくお願いします。
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3人
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