経歴的にはあまり良くは見えないことは確かです。 採用担当者からは、この人は1つのところに長くいることができない人なのかな？何か不満を持ちやすいのかな？などの懸念を持ちます。 ただし、現職があまりにも合わないと思ったのであれば、その理由などを説得力あり説明できれば、まだ問題ないのかとは思います。 今は特に売り手市場なので、そういうところは気にしないという会社もあります。 私も最初に入社した会社は1年で辞めてしまい、転職しました。 どういう選択でも、メリットデメリットはありますが、その中で、ご自…

ノンアルコールって、食品衛生法では清涼飲料水だよね？ ノンアルコール飲料と称してる清涼飲料水がダメなら子供ビールもダメだろうね

企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。

しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…

自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。

どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…

新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！