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回答108件
・転職活動や副業をした? 転職活動はしていません。副業はコロナ禍以前に始めたものを継続して行なっています。 ・働き方は変わった?(有給日数・出社回帰・残業など) 給料がアップし、有給も取りやすい雰囲気に変わってきました。ですが、リモートの副業をしていることで仕事とプライベートの分け方が難しいと感じるようになりました。 ・年収の増減はあった? 少し増えました。
部署異動により、残業時間が多くなり、働く環境も悪くなった。残業代の分、収入も増えたがサービス残業もあり、時給換算するとあまり変わらない。リモートや時短、有給等も取りにくい。
6月に育休から復職。コロナ5類移行に伴い休職前にはできたリモートもできなくなり、部長が変わって勤務地が遠くなり、子どもの体調不良も多くて自分がしんどくなってきた。一応給料は月給少しずつ上がってるけど、契約社員の身で社員と同じ業務をこなし、ヘトヘトに…転職エージェントに登録したけどヘトヘトでそれどころじゃない。 リモートなら時短じゃなくフルで働けるんだけどなぁ。 やっぱり転職かな… 復職時40日フルであった有給は半年で20日使いました。
・転職活動や副業をした? 若手社員のスキルアップということで、ジョブローテーションと業務量の増加があった。 ・働き方は変わった? 業務量の増加と引継ぎのための時間を取る必要があって、リモートワークを増やしたいが難しい。 ・年収の増減はあった? コロナによる増減はなかったが、入社年数によって加算される昇給があった。
・転職活動や副業をした? 転職活動をおこない、今年3月から新しい職場で働き始めた。 ・働き方は変わった?(有給日数・出社回帰・残業など) 残業は増えたが、残業はそこまで苦ではないので、自身のスキルアップのためにもできる限りで対応したい。 ・年収の増減はあった? 増えた。実りある転職活動だったと感じる。
・転職活動や副業をした? →どちらもしていない ・働き方は変わった?(有給日数・出社回帰・残業など) →特に変わらない ・年収の増減はあった? →年収は増えた