年収は他IT企業（Web系自社開発企業や中小SIerなど）よりも高いです。私の場合は転職して年収が200万円ほどアップしました。かといって残業はあまりしていません。ボーナスがかなり大きいです。業績は悪くないので、よっぽど勤務態度が悪くなければ基本満額もらえます。

3年目 ベースが480 家賃手当てが付き3万で年間36 ボーナスが65 残業代が月に10〜15 で大体750くらい 最近は、私の所属しているデータサイエンティスト職に入る新卒の子たちの入社時評価別にベースが異なると聞いた。その分入社難易度も上がっている。 人によっては初年度800くらい稼げる人もいるという噂。羨ましい〜

課長になれば、年収1000万を超える 日立グループの総本山なので、グループ傘下の企業よりも年収は高い ただし、もう、年功序列ではない　課長、部長になるには相当の実力、実績が必要とされる

賞与を含むと新卒でも500万円弱というかなりの手取りになる。 また半年ごとに3%を基準とした昇給があり、13年間の勤務で年収1000万円を超える計算になる。

年収は大企業ということで30歳以上であれば生活に困ることはないです。30歳未満については他の大企業と比較して低いかと感じる。残業代で年収を上げている状況の社員が多いので、残業時間抑制の状況でより年収は下がる傾向かと思います。

新卒としては悪くないと思います。月給は高くないですが、ボーナスが提示額よりもらえることも多いと思います。評価が良ければそのままボーナスに反映されますし、会社全体の業績がよければ業績ボーナスもあります。業績ボーナスがない年とある年では大きな差が出ると思います。現在はIT企業の業績は良い時世だと思いますので、所属部署に関わらず業績ボーナスの恩恵は受けられると思います。基本給に関しては評価次第で、評価は部署次第なのでなんとも言えません。