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dehaze

Q.【Job総研感謝祭】「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか?

【公式】Job総研

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この質問はJob総研の公式アカウントが投稿しています ※※※※投票は締め切っています※※※※ 投票の結果、以下の “ギモン“が上位に選ばれました! 【Job総研感謝祭】自分より仕事ができない人の昇給は納得できる? https://job-q.me/27751 「あなたなりに回答」をつけるならどのようなアンサーをしますか? 選ばれた “ギモン“に、ぜひ回答してみてください♪ ※※※※ =============================================== 現在、メルマガ会員様に向けて、Job総研感謝祭企画「あなたの “ギモン” を投稿せよ!」キャンペーンを実施しています。 今回は第3ステージ、「助けたい “ギモン” に投票せよ!」です。 あなたが「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか? ===============================================

あなたの意見は?

ハラスメントを気にしすぎる上司との接し方は?
飲み会に参加したくない時はどんな理由で断る?
自分より仕事ができない人の昇給は納得できる?
「出世」することの“うまみ“は何?
212票
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回答120

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納得できない。そんな人材を昇級させた会社に怒りしかない。
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納得できない。そんな人材を昇級させた会社に怒りしかない。

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飲み会に参加したくないときは先約の用事があると言って断る。
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 一概にいえないですが、出世するとステータスが上がり給与がupします。 その分責任も伴います。  あと平社員は残業代が働いた分出ますが、幹部社員は手当で幾ら残業しても残業代がでません。昇進数年は年収が下がる場合があります。  しかし一般的には年収は上がるはずです。あと仕事のジャッジの幅が広まります。昇進すると部下も出来、自分自身の向上にもつながると思います。

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飲み会に参加できない時は用事があって参加できないという!
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昇進させた方と何らかの利害関係が、あるか、評価基準が不明だと思うので、評価基準から探すかも

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評価は多角的に行われるとは言え、結果を出している人より結果を出してい...
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評価は多角的に行われるとは言え、結果を出している人より結果を出していない人が先に昇進したら違和感があります

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仕事を回してる人と、仕事に関係ない雑談や上司への媚売りばかりして仕事が疎かになってる人が同じだけ昇給されていると納得できない。

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