面接のお礼状は書くのがベター？【正しい書き方を例文付きで紹介】

面接後のお礼状は出すべきなの？

まず、「面接後にお礼状を出すべきかどうか？」を悩まれる方も少ないと思われますが、お礼状は出した方がよいと考えられます。

なぜなら、正しい方法でお礼状を出すことによって企業側の心象をよくすることにつながるといえるからです。

ただし、お礼状は絶対的に合否を覆してくれるものではないという認識をもってくおくことは大切です。

面接の後にお礼状を送るべきですか？出すことで影響はありますか？

転職の面接が終わって直後なのですが、この後お礼状を出すべきなのでしょうか？

お礼状を出すか出さないかで合否が変わることもあるのでしょうか？

企業で人事を担当している者です。

面接の後にお礼状をもらうこともよくあるのですが、印象が変わることは確かにあります。

しかし、よく書き方がわかっていないお礼状をもらっても逆効果ですし、合否が変わるほどのお礼状はありません。

面接の結果が変わることは基本的にないのですが、もしどちらかを落とさなければならない時にはお礼状で判断することがあるかもしれません。

それではお礼状の書き方について、詳しく見ていきましょう。