状況によると思います。　障害者雇用の枠での採用ということで、業務を切り出してというものだとキャリアアップは厳しいように思います。他方で、障害者雇用だけど一般業務ということであればキャリアアップも可能だと思います。むしろ障害者なので～と不利益に扱うことはできませんし。

自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。

今は年齢的に無理ですね。20〜30代なら行けるかな。 でも自分のためになるためだったらだけど

会社によります。

企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。

我々は無理だけど自民党はやるべきだろ

人事に直接聞いて、それでも具体的な数字が出てこないなら、ないと思っておくのが良いかと。 あったらラッキー！とかですかね！ 昇給ありというのが、(年に一度、月給1000円アップ！) でも昇給あり。となるので、ご留意を。

年収が2倍になったら、貯金とか家の修繕とかやりたい事がたくさんあります。 そして無駄遣いは一切しないで、その時必要な事をしたいと思います。 あと、事業資金や資格取得の費用にも回したいと思います。