ご回答ありがとうございます。 前職や知人の職場も含め、ここまで安全管理体制が出来ていない会社は見たことがなく、世間一般的にどうなのかと思っていたのですが、中小企業では出来ていないところが多いのですね。 転職先は、ある程度規模感が大きく、安全面についてしっかり対策している会社を探したいと思います。

ありがとうございます。大変参考になりました。 会社に対しては、実際に出来ていないこと以上に、出来ていないことを開き直って改善しようという意欲が見られないことに対する失望が大きかったため、転職先は「安全面でのリスク低減に前向きに取り組む意識があるか」という点に着目したいと思っています。 安全面に懸念点のある会社にお断りしていただけるようなことをお伝えする、という方法が、自分が出来るベストかと思いました。 ぜひ参考にさせて頂きます。 ありがとうございます！

ご回答いただき、ありがとうございます。 過去に火災や人体に悪影響のある薬品に起因する労災が複数回発生しているにも関わらず、再発防止の意識や取り組みが一切見られません。 死亡事故が起きても変わらないんだろうなと諦めています。

ご回答をいただき、ありがとうございます。 「このままで良いということではない」と言っていただき、ありがとうございました。自分の感覚がおかしい訳ではないと安心しました。 多くの中小企業で安全対策が不十分であるとのことですが、転職活動にあたってどういった会社を選ぶべきかということに不安を感じています。 企業研究や面接を通じ、安全面に誠実に取り組んでいる会社を見極めるためには、どのような点に着目すべきか、御教授いただけますでしょうか？