
退職届・退職願の用紙や封筒のサイズは?選び方のポイントや買えるお店を紹介
退職を希望する際、退職の意思を伝えた後に退職届を提出しなければいけません。今後のビジネス人生や今までお世話になった会社に対して印象を悪くしないために提出する際のマナーにも気をつけたいところです。そこで、上司や周囲が納得し円満に退職するために、退職届を提出するタイミングや渡し方について解説します。
目次
退職届をいきなり渡すのは避けよう!
転職を希望したり、今の仕事が辛かったりして退職をしたくなる場合があります。
ですが、退職したいと強く思ってもいきなり退職届を提出することは避けなければいけません。
今までお世話になった会社に悪い印象を与えるだけでなく、会社自体も困らせてしまいます。
一般的に、退職が決まったあとも、業務の引き継ぎや会社内外のお世話になった人への挨拶回り、次の人材の確保など、しなければいけないことがたくさんあります。
退職届を提出したその日で終了というわけにはいかず、そのような行動を取ってしまうとかなり印象は悪くなります。
お互いが納得したうえで、円満に退社できるよう配慮し、タイミングはよく検討しましょう。
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