リーダーシップをアピールするための自己PR例文｜3つの書き方と注意点

リーダーシップをアピールするには、注意しなければならない点が2つあります。

それは、「リーダーシップとは何かを明確にする」ということと、「無理にリーダーシップをアピールしようとしない」ということです。

1.リーダーシップとは何かを明確にする

そもそも、リーダーシップとは何でしょうか。

リーダーシップはとても抽象的な言葉であり、その意味を明確にしておかないと、企業側とのすれ違いが生じてしまう恐れがあります。

企業の求めるリーダーシップとは、下記の2点を満たす能力です。

1. チームの目標を示す
2. チーム内の調和を実現させる

チームの目標を示せなければ、メンバーは団結することができません。

また、チーム内の調和がとれず、人間関係が不安定だと、目標に向かうことができません。

つまり、この2つの能力は不可分なのです。

2.無理にリーダーシップをアピールしない

リーダーシップを発揮できるというのは非常に魅力的な能力です。

そのため、リーダーシップをアピールしたがる人は多くいます。

しかし、効果的にアピールできなければ、逆効果となってしまいます。

「チームの目標を示す」「チーム内の調和を実現させる」というリーダーシップの条件を満たせないエピソードを無理やり持ち出すよりは、他のスキルや能力をアピールする方が説得力が増します。