1日の勤務時間が11時間だと、法定8時間＋3時間の時間外労働だと思います。 これだと、月60時間の時間外となりることが考えられ、労働基準法上 月の時間外労働が45時間超となる月は最大で6か月までなので、年間を通じて ということだと法律違反の企業と言わざるを得ず、ブラック企業ともいえるかとは思います。

現職は、第二希望職種なので変えれるものなら変えたいですが 厳しいでしょうから今のままでも仕方ないと思う。 少なくとも、第１・２以外には変えたくない。

残業時間と給与の関係でブラックと考えている時点で・・・ どこ行ってもブラックと感じるんじゃない

自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。

企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。

どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…

ブラックではない

女性おおいところはみんな同じようなことおこりそうなイメージ 私無理