個人的に思うのは、意図的に笑わせたいのであれば、「相手」のことを考えて「起承転結」をきっちり考えることが大事だと思います。前職で朝礼時に全員持ち回りで話をしていたのですが、そのときに笑わせたいネタを話そうとしているんだけど、相手が共通認識を持っていないのに、知っている前提で話をしたりとか、起承転結が整理できず撃沈的なものをよく見ました。 一方、笑われたい（天然）であれば、何も考えずに素でいるのが一番です。 また、笑いながらはなしていたら、なんだか面白い話に聞こえます。これは脳がそういった…

ええと、そもそも論ですが、今の会社は人間関係以外は問題ないんでしょうか？転職先でも人間関係がうまくいかないリスクもあります。 転職する位の覚悟をお持ちであれば、社内異動を相談されてはいかがでしょうか？（もうすでにやっていればごめんなさい） もうそんなことやってるぜ、ということであれば、アドバイスとしては、面接ではなく部署の人に会いたい的な事を面接時に話したほうがよいと思います。 後、なぜ転職するのといわれましたら、人間関係とは答えないほうがよいと思います。なぜなら先ほどの記述のとおりどの会…

個人的にはインターネットベンチャーに就職を考えているのであれば、インターネット上でいくらでも情報は得られると思います。 皆さんが上げている会社も、よくニュースサイトで目にしますよね。 非インターネットビジネスであれば話は別ですが… あと、スタートアップ企業なら、こちらで情報が色々取得できますよ http://thestartup.jp/?cat=6

こんにちは、元人材会社に勤めており、異業界に転職したものです。 正直ご質問の情報だけでは選考時の有利不利は何とも申し上げにくいと言うのが本音ですが、 一般論を申し上げますと、現在の会社である程度の実績や経験を積んでいる場合、 同業他社への転職は有利です。 なぜなら、通常採用は、「この人は当社にどのような価値を提供するのか？」を書類と面接のやりとりから「類推」するものであり、ある意味「博打」です。 しかし、同業でのご経験があると、「この程度再現性があるな」「前職と当社の違いはこの点にあるが、ク…