taka
Q.面白い話がデキるようになりたいです。。。どうすれば良いんでしょうか?
個人的に思うのは、意図的に笑わせたいのであれば、「相手」のことを考えて「起承転結」をきっちり考えることが大事だと思います。前職で朝礼時に全員持ち回りで話をしていたのですが、そのときに笑わせたいネタを話そうとしているんだけど、相手が共通認識を持っていないのに、知っている前提で話をしたりとか、起承転結が整理できず撃沈的なものをよく見ました。 一方、笑われたい(天然)であれば、何も考えずに素でいるのが一番です。 また、笑いながらはなしていたら、なんだか面白い話に聞こえます。これは脳がそういった…
Q.新卒2年目の女性です。第二新卒で採用選考を受ける際に注意すべき点を教えてください。
ええと、そもそも論ですが、今の会社は人間関係以外は問題ないんでしょうか?転職先でも人間関係がうまくいかないリスクもあります。 転職する位の覚悟をお持ちであれば、社内異動を相談されてはいかがでしょうか?(もうすでにやっていればごめんなさい) もうそんなことやってるぜ、ということであれば、アドバイスとしては、面接ではなく部署の人に会いたい的な事を面接時に話したほうがよいと思います。 後、なぜ転職するのといわれましたら、人間関係とは答えないほうがよいと思います。なぜなら先ほどの記述のとおりどの会…
Q.2016年注目のネットベンチャーを教えてください。
個人的にはインターネットベンチャーに就職を考えているのであれば、インターネット上でいくらでも情報は得られると思います。 皆さんが上げている会社も、よくニュースサイトで目にしますよね。 非インターネットビジネスであれば話は別ですが… あと、スタートアップ企業なら、こちらで情報が色々取得できますよ http://thestartup.jp/?cat=6
Q.同業他社への転職は不利なのでしょうか?
こんにちは、元人材会社に勤めており、異業界に転職したものです。 正直ご質問の情報だけでは選考時の有利不利は何とも申し上げにくいと言うのが本音ですが、 一般論を申し上げますと、現在の会社である程度の実績や経験を積んでいる場合、 同業他社への転職は有利です。 なぜなら、通常採用は、「この人は当社にどのような価値を提供するのか?」を書類と面接のやりとりから「類推」するものであり、ある意味「博打」です。 しかし、同業でのご経験があると、「この程度再現性があるな」「前職と当社の違いはこの点にあるが、ク…
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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タケ太郎
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!