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Q.freeeの社風や、ワークライフバランスなど社内の制度について教えてください
会計ソフトの会社、と聞くとなんだか堅そうな感じがしますが、 社内の雰囲気はフランクでカジュアルな印象です。 googleっぽいって言われることも多いですね。自由な社風です。 皆の帰りは人や職種によって様々なので一概に言えません。 皆20時過ぎには帰っていて、フロアにもよりますが、 21時くらいには社内に人がまばらな印象を受けます。 職種によって様々です。エンジニアは11時くらいに朝会があり、 そこに参加するようにしています。セールスは10時出社です。 >時間外手当等の支給と賞与の有無 こ…
Q.Webデザイナーの30代の年収はどれくらいなんですか？
仕事をどのフェーズで、どういうクライアントからの依頼を受けるかによります。 そして、ディレクション業務が中心なのか、デザイン中心なのか、システム組めるのか、 コーダーとして仕事をするのか、によっても変わってきます。 webサイト数百万円で発注してくださるクライアントもあれば、 数十万円のクライアントもあるので、どういうクライアントを掴むか、 どういう人と組むかによって年収はかなり上下しますね。 友人でもともとフリーで仕事し、今は小さなweb制作会社をやっている人がいますが、 朝から晩まで…
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
ka.a
jobq8933135
富士通
jobq6468759
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
