jobq3664853
Q.小さい魅力がない会社で採用担当です面接対応方法はどうしたらいい?
待遇と社員事例から成功モデルを共有すること。転職者はスキルを盛る可能性が高いのでしっかりと経歴や実績からどのようにしてそのような実績を出したのか確認すること。
Q.地方で小規模だが売上や賞与額が多く残業が少ない会社の求人をどう思いますか?
同業か同一エリアの決算読めばすぐかなと思います。
やりたい事業や職がマッチしてて成長性ある業界なら入るべきと思います。
Q.30代半ばの男性で年収800万円は普通でしょうか?
どんなサービスでも年収関係ない。 と800万以上の人が言います
Q.NNTを卒業するには?高学歴なのにNNTの23卒就活生です
マーチは高学歴ではないので、まずその自己プライド捨てて素直に志望動機もなぜその会社に入りたいのかを本気で5回くらいなぜなぜで深掘りしたら良いと思います。
Q.ソフトバンクとヤフーはどちらが転職に強い?文系総合職で入社検討中です
コマース事業はソフトバンクの総合職で出来るのでしょうか?
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
タケ太郎
ka.a
kow1120
ISID−AO
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.新卒から3年で2回目の転職という経歴はあまり良くない?
経歴的にはあまり良くは見えないことは確かです。 採用担当者からは、この人は1つのところに長くいることができない人なのかな?何か不満を持ちやすいのかな?などの懸念を持ちます。 ただし、現職があまりにも合わないと思ったのであれば、その理由などを説得力あり説明できれば、まだ問題ないのかとは思います。 今は特に売り手市場なので、そういうところは気にしないという会社もあります。 私も最初に入社した会社は1年で辞めてしまい、転職しました。 どういう選択でも、メリットデメリットはありますが、その中で、ご自…
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【ココだけの本音】休憩中に「ノンアル」飲むのってアリ?
ノンアルコールって、食品衛生法では清涼飲料水だよね? ノンアルコール飲料と称してる清涼飲料水がダメなら子供ビールもダメだろうね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
ユーザー名非公開で回答