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Q.面接に落ちたぐらいで不満を言う人に腹が立ちます。
みなさんはそんなに大学で「ノーベル賞とった」とか「新種発見した」といったことを沢山やっているんですか?
Q.就活の選考での面接練習をするにはどうすればいいですか?
1回生です。
頭ごなしに他人の人生を全否定する貴方はどうなんでしょうかね?
大きな勘違いをしていそうなので、もう一回読んでもらっていいですかね?
非常に大きな勘違いをしています。詳しくは別の回答を見てみてください。
大学時代に打ち込んだ 私は学部時代にジャグリングを練習しました。全く触ってこなかったジャグリングのような体の動きの繊細さを必要とする分野は私にとって苦手な分野でもありましたが、だからこそ、その苦手を克服してみたいと考えて挑戦しました。 最初はボール三個でお手玉のように飛ばす事すらできず、たまに怪我をする事もありました。しかし私はその失敗を「まだ自分の腕の動きを完全に理解できていない」と捉えてめげずに何度も練習しました。また十分な練習場が確保できない時でもジャグリングのプロの動きを動画で観…
Q.適性検査に合格するための対策は何ですか?SPIの対策しか見つかりません。
では聞きますが、ADEFDSEF〇BZXD 〇に当てはまるアルファベットは?と聞かれて、難関大出ている方なら10秒で解けますかね? 相当サイコパスだと思うんですが。
しかし、実際はSPIや他の対策本じゃ一切載っていないような問題しか出されませんでしたよ?
いえ、同時に大学時代に打ち込んだ事、一番苦労した事、自己PR、人を巻き込んだ経験等の質問がありました。
しかし、ESの質問が高校時代に打ち込んだ事だったので・・・・・
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし