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Q.世界中を旅しながら家族を養える仕事はありませんか？
例えば、 国際便航空機のパイロットやCA、 世界を回る豪華客船の船長や乗組員、 旅行のツアーガイド、 国境なき医師団に所属するとか、 傭兵として世界中の戦争に参加するとか（？） などでしょうか？ しかしそれを旅と言えるのかは疑問ですが。 他には、 株や不動産などで働かなくても安定した収入がある人や、 社員だけで十分回せる会社の経営者など。 これは逆に、仕事と捉えてよいのかは分かりません。(^^; そうでなければ、 数ヶ月頑張って働いて貯金してその後数ヶ月旅にでるのを繰り返す働き方で良ければ…
Q.仕事をしていておもしろいと思う人ってどんな人ですか？
時と場合によって結構変わってくると思いますが、 ・いろんな知識を持っている人 ・特定の専門分野や技術を持っている人 ・いろんな視点で物事を考えている人 ・自分とは違う考えを持っていて色んな議論が出来る人 ・理論的に理路整然と考えられる人 ・いろんなやアイデア・閃きが出てくる人 などなどでしょうか・・・。 "おもしろい"っていうのも色んな度合があると思うので それによっても変わってきそうです。
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
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日立ソリューションズ
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
ka.a
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある？年齢制限は？
＞具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか？ 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この～ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、３年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
