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Q.転職経験者の方に質問です。第二新卒でおすすめの転職エージェントを教えてください。
@koshian: 私はリクルートエージェントさん、インテリジェンスさん、第二新卒ナビさんを使用しました。最後リクルートさん経由と第二新卒ナビさん経由で内定を頂き、第二新卒ナビさんから頂いた会社で就職決めました。エージェント選びで私が重視したのは、しっかり要望をヒアリングしてそれに合わせた提案をしてくれるかで選んでいました。
Q.20代で転職した方はどんなツールを使っていましたか?
私もスタートアップへ転職をしました。 転職活動の際に利用したサービスはWantedlyや人材紹介会社(リクルートエージェント,インテリジェンス,第二新卒ナビ,パソナ)を複数社利用していました。求人広告で求人を見て紹介会社で求人についてヒアリングしたりもしていましたね。
Q.私は営業に向かないのでしょうか?
@vavapapa: 『それってどうなんだろう‥』を乗り越えたのは、2点ありますね。 まず、営業職は目標を達成しないと職務を果たせていない。という事実があるので、それを自分で常に意識していました。それに加え顧客の課題解決の手段として自分の提案が正しいと自信を持てれば、自然と『どうなんだろう』という感覚はなくなりました。なので、とりあえず『与えられた仕事を達成するには』という事のみにフォーカスしていれば良いのかなと思います。
『嫌われる覚悟でいくのが営業だろ』という先輩のニュアンスにもよるので、なんともいえませんが、半分正解、半分間違いという答えになります。『質問者様の行動量が足りていないので、その気概で結果につながる様に頑張ってみたら』ということであれば正解ですし、『とりあえずこっち都合でなんでも売れ!!』ということであれば疑問です。なので、先輩の言葉の裏を考えればいいのかなと思います。営業を始めた当初は、『それってどうなんだろう‥』という疑問を感じることも多いですが、みんな感じることですし、特に向いていないま…
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人事/法務/製造業
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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バロー
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日立ジョンソンコントロールズ空調
IT系サラリーマン
MGN0007254
kurosu0430
マーケティング・企画/マーケティング/広告
Q.【ココだけの本音】仕事において、叱られる経験って必要?正直、時代遅れ?
無理に叱られることはいらないと思うし、 きちんと説明すればわかる人はわかる。 叱られないと自覚できないということがある場合には、きちんと説明をしつくせば そこはカバーできるはずだと思っている。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】『給与』に関するモヤッと、ありましたか?
転職するので!
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研感謝祭】共感できる?「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
怒ると叱るは違うからね 叱るは必要 怒るは不要 ここがわからない人が多すぎる
Q.【JobweeQ】経験したことある?「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
営業が本職なのに、新人や若手の教育プログラムの作成、運営を2年ほど残業も代も出ずにやったのに評価されなかったこと。その取り組みを本部長が他部門向けに得意げに話していたのに腹が立ち、教育担当を辞めてついでに会社も辞めた。
ハードルが高く、成績に不安がある中、追い立てられているように感じる