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回答9件
感じないです。有休なら理由は必要ないですし。 なんなら有休と別で女性休暇もあるので女性のほうが休暇を取りやすいと思います。
生理休暇も有給であってほしい。なおかつ男性上司の理解や、理解難しい場合は名称を変えるなど、会社単位ではなく日本社会全体として検討してほしい。
生理休暇に対し、生理の軽い女性やそうではなくても自身が生理休暇を使っていない女性の方がいい印象を持っていないイメージ。 以前の職場で「生理休暇取らなきゃいけないくらいならピル飲めよ」って言っている人を見掛けたことがあり、自分は働いているのに!というある種の僻みだなぁと感じた。
生理休暇をとりたくなるほど貧血やめまいがあったが、男性上司に伝えづらい上、周りからイメージが低くなるので我慢して耐え凌いだことが多い。
女性は生理周期によって 、どうしても体調不良が生じてしまうことがある。 体調が悪そうな人がいたら自然に声をかけたり 仕事を代わってくれるなど そういったことに対応できる 人の配置は大事と思います