【公式】Job総研
回答129件
キャリアに不安はあります。 アンケートでも記載しましたが、転職を成功させる要因はいかに他者との差別化をはかれているかであると考えています。そうした観点から考えると、今の私は差別化できるものがなく、不安を感じています。そうした中で、学び直しによって新しいスキルを身につけ、現在の仕事と上手く掛け合わせることができれば、大きな差別化につながると考えています。そのような点から、私は学び直しは必要だと考えています。
古い社風の日系大手に転職してしまったので異動によりキャリアが続けられなくなるようなら不安が出てくると思う。 転職、キャリアアップのためのリスキリング、という言葉は違和感がある。第一線で活躍したいなら常に実践で実力をつけていくだけかと思う。
・キャリアへの不安は常にあります。 ・転職したばかりなので、現時点ではキャリアチェンジは考えてないです。 ・現在の給料・仕事には大変満足してます。 ・私は外資系ITのキャリアを歩んできたので、給料が下がってもいいので、次は雇用が安定している(レイオフが少ない)会社へ転職したいです。
個人スキルを企属に捧ぐ時代は終わりました。ポータブルスキル＝汎用性、特殊性、経験などの組み合わせでオリジナリティを発揮したい。それが叶うのは企業という場所・環境なのかどうか…という時代が到来している思います。生きていれば、働いていれば、実はみんなリスキリングしているのだとも思います。
不安より自分で明確に計画があるかだと思います。不安を感じるのは自分自身でも目標や将来像が見えてないからだと思っています。
現状のままだと役職定年を迎え、モチベーション維持に苦労している。 リスキリングは、必要な自分への投資である。
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