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ハラスメントには敏感？時代とどう向き合う？ →自分の発言が相手にどう思われるかを常に意識する必要がある
ハラスメントは全体的に敏感になっていると感じる。 仕事と関係のないコミュニケーションは減った。 今まで無遠慮過ぎるなと感じる事が多かったので、気にしすぎるくらいがちょうどいいと思う。
役職に応じた業務付与をしないとパワハラになりかねないとのことで、どう考えても絶対無理な人に役職相応の業務付与をして、サブに役職が下の仕事ができる人とペアにしたところ、やはり役付きが仕事をせずペアにされた社員が激務で退職した。運用面は考えないといけないと思う。
ハラスメントは職場の一人一人が真剣に向き合う問題だと思う。コミュニケーションがとれていて風通しの良い職場はハラスメントが発生しにくいと考える。
Q. ハラスメントに敏感になっていると感じる？ →敏感になっていると思う。 Q. ハラスメントへの意識は職場コミュニケーションに影響する？ →多少はあると思う。 Q. ハラスメント時代にどう向きあっていきたい？ →受け入れていかなければならない。 ハラスメント自体は気にしなくてはいけない時代だが、現在は少し過敏になってるいると思う。聞き手がハラスメントと思ったらそれがハラスメントになり、他の人に言ってもハラスメントにならないことがあると思う。 本当に言ってはいけない事以外も、ハラスメントになるので注意が必要と思います。
人によって境界線が異なるため色々と難しい。相手からハラスメントにならないように気を遣われすぎるのも不快に思う。また、セクハラやパワハラについてはよく気にされるがエイジハラスメントは浸透していないようでかなり気になる。ただ、ハラスメントを気にしすぎるとコミュニケーションが取れなくなるのでみんなが広い心を持って状況次第で判断することが重要だと感じる。
Q. ハラスメントに敏感になっていると感じる？ 仕事の内容で同じことを何度も注意してると、自信がハラスメントをしている感覚になって嫌になる。 Q. ハラスメントへの意識は職場コミュニケーションに影響する？ 関係性による。 関係が構築されてなければ影響する。 Q. ハラスメント時代にどう向きあっていきたい？ その発言が相手にどう言った印象を与えるか考える。反応が悪かった時はすぐに謝りサポートする。
Q. ハラスメントに敏感になっていると感じる？ 個人的にはあまり何も気にしていませんが、世間的にはその意識がかなり高くなっていると思います。 Q. ハラスメントへの意識は職場コミュニケーションに影響する？ 特に上司側がハラスメントと言われないように気を付けている印象です。 Q. ハラスメント時代にどう向きあっていきたい？ 大前提人として言ってはいけないことは言わない、など基本的なことを徹底したいくらいです。 自分ではあまりなんとも思っていなかった上司からの冗談も、他人から聞くとハラスメント寸前の言動だったことがあります。ハラスメントの境界線は、個人のセンシティブなことに触れる等一般的に人として言ってはいけないこと以外、個人の受け取り方に委ねられるものでは無いかと思います。
ハラスメントの種類が多くて、コミュニケーションをとりづらくなってきている気がするが、他人の気持ちになって考えるてみる当たり前のことを意識することが大切だと感じる
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