転職するとき健康保険はどうする？切り替え方法や手続きを紹介

まずは、転職をする場合に行う手続きを紹介します。

どのような内容なのか順番に確認していきましょう。
 

1.健康保険の返却

転職する際、健康保険は会社に返す必要があります。

今使っている保険証は、退職した次の日から使えなくなります。

また退職した人やその扶養家族の保険証は、会社（事業主）が協会けんぽや組合健保などへ5日以内に返却しなければいけません。

退職後に前の保険証を使って病院に行ってしまうと、ややこしい手続きが必要になります。

そのため、退職日までには必ず保険証を返却しましょう。

もし返却するのを忘れていたら、すぐに郵送などで返却するのがおすすめです。
 

2.転職先で保険証をもらう

内定が決まったら、転職先で手続きをして保険証をもらいましょう。

扶養家族がいる人は、被扶養者の分も同時に手続きを行います。

健康保険の手続きには、マイナンバーの届け出が必要です。

扶養家族がいる人は、家族全員分のマイナンバーと、家族との関係性がわかる世帯の住民票や収入証明を提出します。

転職先企業の担当者の指示に従い、必要な書類や情報を準備しておきましょう。

なお、新しい保険証が手元に届くには1週間から3週間かかります。