対応障害ですが、入社間もない会社を退職したい場合の手続き方法はなんですか?

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対応障害の診断で退職しました。
転職が出来たのでですが、ここでも仕事のストレスから症状が悪化。入社して3週間になりますが続けていく自信がありません。直ぐにて退職したいのですが、有給もないですし休職制度もありません。
私はどのような手続きをしたら良いのでしょうか?

社内制度退職退職届手続き

jobq1682450

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ユーザー名非公開1

ハローワークに相談するか生活保護でだらだら暮らすとか、日本は色々できますよー

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