腹ペコワンコ
Q.就活で希望の業界に就職できなかった時の気持ちの切り替えはどうするといいですか？
どうしてもその会社に入社したかった人がいたでしょうに、 なんで応募してしまったのか…。 入社できなかった人からすればこれほど不謹慎な話はないの ですが、 >今の会社で働くため腹をくくっておこう、と思います。 職業の自由は保障されていますので、あまり肩肘張らずに。 今や終身雇用の意識もなくなってきたといっても過言では ないでしょう。本当にやりたい仕事を実現するために、 今の会社でどんなスキルを積みながら貢献するか、3年後、 5年後を見据えて取り組んでみましょう。 なんとなく第一志望じゃ…
Q.仕事の優先度の決め方がわからないのですが、どのように決めるべきですか？
こんにちは。 職種が分かりませんので参考になるか分かりませんが、技術系部門で15名程度の部下を持つ上司の立場からアドバイスしてみます。 まずは、担当業務タスクを洗い出すことからはじめましょう。 洗い出しが終わったら、タスクのゴールイメージを事前に関係者と合意形成しましょう。 さらに、納期と必要工数（想定される作業時間）、そのタスクの依存関係を確認します。 依存関係は、そのタスクのアウトプットを誰かが待っているのであれば、自分がボトルネックになるリスクを負いますので、優先度を上げる材料になり…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
Q.年収が下がる転職をすると後悔しますか？
お気持ち次第だと思いますが、転職すぐは、賞与が影響して、実年収は下がるのが当たり前なような気もします。 処遇がすべてということであれば、現在の職場のままのほうが良いと思いますが、 転職を考えたことが仕事のやりがいや、業務内容であれば、転職もありなのではないのかなとは思います。 後悔のないような選択ができますように。
いくつか前提があり、同職種、収益構造(外販、内販など)が同じでの転職かつ、丸一年通常通り働いた換算(賞与も通常通り)で下がるのなら基本はお勧めしません。 未経験職種への転職は致し方ないかと思います。
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要？休みは別の日に取りたい？
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
